杨某某和温某某工伤赔偿纠纷案
7月3日 小米粒投稿 案情简介
法律援助申请人杨某某,于2011年7月2日到福建省西建建筑工程有限公司的兴隆城工地从事模板工,工资每天人民币220元。双方没有签订劳动合同,用人单位没有为杨某某办理工伤保险。不幸的意外事故发生在2011年8月9日上午8:30分左右,杨某某在该工地3号楼二层钉模板时,电锯被卡住没有抓住掉下来,砸伤右腿。后杨某某被工友送到莆田学院附属医院急救,共住院治疗了34天。事故造成杨某某右腿功能几近丧失,右腿无法弯曲,肌肉萎缩。2012年2月23日,杨某某向莆田市人力资源和社会保障局递交了工伤认定申请书。2012年3月20日,莆田市人力资源和社会保障局依法作出莆人社工认〔2012〕2029号认定书,认定杨某某所受到的事故伤害为工伤。2012年5月16日经莆田市劳动能力鉴定委员会鉴定,依法鉴定杨某某的劳动功能障碍为六级。2012年5月25日,杨某某向莆田市城厢区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求福建省西建建筑工程有限公司赔偿申请人杨某某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助和残疾就业补助、停工留薪期工资、经济补偿金等各项损失损失共计人民市372390元。但是,在杨某某提出该仲裁申请后,西建建筑工程公司向城厢区人民法院提出不服工伤认定的行政诉讼,同时,第三人温某某(杨某某所在班组的木工组组长)也向城厢区人民法院提出诉讼,要求确定其与杨某某存在雇佣关系。仲裁庭鉴于仲裁结果,与杨某某的受伤到底是不是工伤,两者之间存在着重要的因果关系,在仲裁之前,首先必须对工伤一事进行最终的确认。因此,仲裁庭依照法定程序中止了仲裁审理。诉讼进行到这个时候,杨某某已经筋疲力尽。作为一个农民工,实在没有经济实力向用人单位继续进行诉讼维权。杨某某遂于2012年8月31日,向莆田市法律援助中心提交法律援助申请。莆田市法律援助中心经审查后,认为符合条件,正式批准给予法律援助,并指派福建华忠盛律师事务所林旭佣律师具体承办。
办案思路及心得
本律师在接受法律指派后,向城厢区人民法院调取了案件的相关材料。经审查该案件,本案原告温某某的诉讼请求为:1、确认原告与被告杨某某的劳动关系是雇佣民事法律关系。2、确认原告与被告签订的《协议书》合法有效。3、本案诉讼费用由被告承担。在向被告杨某某调查后得知,该“兴安名城”建筑工程系福建省西建建筑工程有限公司承建,自然人温某某根本没有任何资质,他也不可能有资质雇佣杨某某。杨某某的劳动关系实际上系与西建建筑存在事实劳动关系。在确定上述情况后,本律师经征询当事人意见,代表被告方作如下答辩:一、根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)的明文规定,以及城厢区人民法院和莆田市人力资源和社会保障局均作出的《莆人社工认〔2012〕2029号认定工伤决定书》、《(2012)城行初字第38号行政判决书》,都认定了杨某某的用工主体为福建省西建建筑工程有限公司,其受伤系工伤。因此,本案即已依法认定杨某某的伤为工伤,其与福建省西建建筑工程有限公司存在事实劳动关系,就不能违法再作出被告杨某某与温某某个人存在什么雇佣关系的认定。原告诉讼的目的,本身就是在于滥用诉权,拖延工伤的赔付时间,增加农民工维权难度,让农民工知难而退。二、原告对他的主张也未举出充分的证据加以证实,其诉求应予驳回。原告是案外人福建省西建建筑工程有限公司的带班组长,其欲对在公司内发生的工伤事故进行“大包大揽”,意图使其公司规避法律责任。但是,原告对自己的主张,却并没有举出充足证据证实其诉讼主张,因此,其诉讼请求应予驳回。同时,根据原告温某某的第二个诉讼请求,为确实保护当事人的合法权益,我们向城厢区人民法院提出反诉请求,请求依法撤销反诉人与被反诉人之间在2011年9月28日签订的《协议书》。《中华人民共和国合同法》第五十二条规定:有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。第五十四条规定:下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:(一)因重大误解订立的;(二)在订立合同时显失公平的。2011年9月28日签订该协议的当时,杨某某的受伤未经司法鉴定。杨某某是农民工,法律意识相对谈泊,认知有限,六级的伤残只赔偿13000元,对于受害人杨某某来讲,这显然是极不公平的!所以上述根据法律的规定,这种情况,是依法可以予以撤销的。
裁判结果
本案经过多方努力,最终于2012年10月24日,城厢区人民法院依法作出(2012)城民初字第2828号民事判决书,判决:一、驳回原告温某某的诉讼请求;二、撤销杨某某与温某某、福建省西建建筑工程有限公司于2011年9月28日签订的《协议书》。本案终结后,莆田市城厢区劳动争议仲裁委员会的仲裁案件得以继续进行,恢复审理工作。2012年11月12日,莆田市城厢区劳动争议仲裁委员会作出莆城劳仲案〔2102〕32号裁决书,裁决:被申请人福建省西建建筑工程有限公司于裁决生效之日起十日内向申请人杨某某支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助和残疾就业补助、停工留薪期工资、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费、经济补偿金共计人民币214768。32元。
【成都工伤赔偿律师】赵女士工伤行政确认案件案情简介2013年6月6日,担任XX建安集团有限公司副总经理的赵女士,根据公司老总的安排,组织职工参加公司会计刘某父亲的葬礼。可在返程时,赵女士乘坐公司项目经理袁某的私家……
2020最新工伤赔偿标准是什么一、工伤赔偿最新标准(一)医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费:由各工伤保险统筹地区人民政……
杨某某和温某某工伤赔偿纠纷案案情简介法律援助申请人杨某某,于2011年7月2日到福建省西建建筑工程有限公司的兴隆城工地从事模板工,工资每天人民币220元。双方没有签订劳动合同,用人单位没有为杨某某办……
工伤损害赔偿和人身损害赔偿的区别有哪些?现实生活中,有各种各样的因素可能导致人身损害,造成人身损害的,可以请求人身损害赔偿,主要有交通事故人身损害、工伤、医疗事故损害和其他一般的人身损害。工伤损害赔偿和人身损害赔偿的……
工伤理赔程序是怎样的?大家都知道受工伤之后是可以获得一定数额的工伤保险赔偿,但想要获得这工伤保险赔偿也是要经过一定程序的。那么,工伤理赔程序是怎样的呢?或许很多劳动者对此都不是很了解,接下来,小编将……
没签劳动合同赔偿工伤吗?没签劳动合同赔偿工伤吗?要赔偿;首先,证明劳动关系:虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿:事实劳动关系证明:事实劳动……
工伤保险待遇平等原则有哪些?工伤保险待遇平等原则有哪些?1。无责任补偿原则又称为无过失补偿原则,它包含两层含义:第一,无论职业伤害责任属于雇主或者其他人或自己,受害者应得到必要的补偿;第二,这……
对方打了人不想出误工费合理吗对方打了人不想出误工费合理吗不合理。1、固定收入,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴……
广西交通事故误工费赔偿标准是什么广西交通事故误工费赔偿标准是什么1、固定收入,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种……
在我国计件工人误工费怎么计算?一、在我国计件工人误工费怎么计算?1、按你实际的收入计算(包括计件工资),应按出现误工情况的前12个月的平均工资来核定误工工资额度;如果前项实在困难,就按照统筹地区同行业……
河南省工伤鉴定机构职责是什么?我国各个地区都有自己的劳动和社会保障局,由不同职责的内部机构组成,河南省工伤鉴定机构中能进行工伤鉴定的机构为隶属劳动局的劳动鉴定委员会。若要申请工伤认定或鉴定,应由单位提出鉴申……
社保工伤待遇赔偿主体怎么确定?社保工伤待遇赔偿主体怎么确定?根据《工伤保险条例》规定,工亡事故中的赔偿主体是社会保险机构,由工伤保险基金支付。用人单位没有参加工伤保险的,赔偿主体是用人单位。工伤……
2020年全国工伤赔偿标准工伤事故是谁都不想发生的,但要是不幸发生后,还是要积极去面对、处理。在处理工伤事故的过程中,会根据劳动者的伤残等级对其进行相应的工伤赔偿。接下来,律图小编带来2015年全国工伤……
农村工伤死亡赔偿标准是什么农村居民在农闲的时候可以外出打工,此时要是发生了工伤事故的话,用人单位或工伤保险经办机构还是要按照相应的标准支付其工伤死亡赔偿的。究竟农村工伤死亡赔偿标准是什么呢?请阅读下文了……
发生工伤事故后的索赔程序是怎样的工伤事故就是指在工作过程中发生的劳动伤害其中也包括职业病,这样的伤害会给劳动者带来一定的身体上的伤害和心理上的伤害,工伤之后用人单位是要进行赔偿的,下面大家就跟小编一起来看看发……
2020厦门市工伤赔偿项目和标准厦门市工伤赔偿项目和标准(一)、医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险……
2020九级工伤赔偿标准是什么九级工伤是工伤伤残等级中相对来说比较轻的了,但是对工伤劳动者也是造成了不小的影响。法律规定,遭受工伤的劳动者可以根据伤残等级进行一定的工伤赔偿。那么2015九级工伤赔偿标准是什……
工伤鉴定后单位如何赔偿?我们在企业中上班。企业相对于劳动者来说,抵抗风险的能力要更加的强大一点,劳动者作为弱势群体,如果一旦受到工伤等损害会让一个家庭陷入到贫穷的境地。工伤鉴定后单位如何赔偿?企业需要……
最新工伤七级伤残赔偿标准在工伤事故当中,根据工伤职工的实际伤残等级才能对其作出相应的工伤赔偿。而这其中不同的伤残等级就意味着不同的赔偿标准,那么你知道工伤七级伤残赔偿标准是怎样的吗?详细内容请阅读下文……
公务员工伤死亡赔偿标准一般情况下公务员的待遇是不按照《劳动合同法》中的规定进行的,如果公务员工伤死亡的话,这个赔偿又该按照什么标准进行呢?相信很多公务员都想了解这方面的知识。接下来,律图小编就来为您……
工伤死亡鉴定的赔偿标准工伤最严重的情形就是发生职工死亡的情形,对于工伤死亡出现后,职工的亲属需要向单位主张合法的赔偿,但是,很多人不了解法律规定的内容,不知道工伤死亡的赔偿标准。下面,律图小编为您整……
非法雇佣童工发生工伤事故怎么处理?童工主要是指未满16周岁的未成年人从事劳动工作,我国法律是禁止用人单位雇佣童工的。要是有用人单位悄悄雇佣童工的话,那么就属于非法雇佣。如果此时再不幸发生了工伤事故,相信很多人都……
2020年最新工伤赔偿标准现如今,发生劳动者工伤的事故是比较多的。这个时候就需要对工伤事故进行处理,其中就包括了对工伤职工的赔偿。广义的工伤赔偿包括了工伤伤残赔偿与工伤死亡赔偿。接下来,律图小编就来区分……
工伤鉴定赔偿标准2020通常来讲,对工伤职工的赔偿是根据具体的工伤鉴定标准作出的。所以,在进行赔偿之前就先需要进行工伤鉴定。但很多人都比较关心工伤鉴定之后的赔偿内容,下面,就让律图小编来为您做具体介绍……