在实践中除了有工伤死亡还有一种非工伤死亡，那么关于非工伤死亡的赔偿标准是什么呢？律图小编在本文中将为您详细介绍，希望对您有所帮助。
　　企业职工非工死亡应享受以下待遇：
　　1。丧葬费
　　本企业职工平均工资2个月。
　　2。一次性救济金
　　其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
　　3。供养直系亲属生活困难补助
　　企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。
　　（一）建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20。
　　（二）职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10。
　　（三）兼有（一）、（二）项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30。
　　相关法律：
　　《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》
　　第二十二条工人职员因工死亡时或因工残废退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条甲款的规定，由企业行政方面或资方发给本企业的平均工资3个月作为丧葬费，并按下列规定，由劳动保险基金项下每月付给供养直系亲属抚恤费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资25；2人者，为死者本人工资40；3人或3人以上者，为死者本人工资50。此项抚恤费付至受供养者失去受供养的条件时止。
　　第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人
　　工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
　　第二十四条工人职员因工死亡或因工残废完全丧失劳动力，其供养直系亲属具有工作能力而该企业需人工作时，行政方面或资方应尽先录用；受其供养的子、女、弟、妹有入该企业所办学校就读的权利。
　　第二十五条全家有两人或两人以上在实行劳动保险的企业内工作，其共同供养的直系亲属死亡时，丧葬补助费应由其中一人领取，不得重领。
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