一、职工工伤处理程序怎么规定的？
　　1、发生工伤事故后，用人单位应该在一个月内申请工伤认定，用人单位超过一个月未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
　　2、工伤认定报告出来，工伤职工治疗结束出院后，向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。取得鉴定报告。
　　3、用人单位与工伤职工协商工伤赔偿，如果无法达成一致赔偿意见，工伤职工可以向事故发生地劳动人事争议仲裁委申请工伤赔偿。
　　4、双方提供证据，经过劳动人事争议仲裁委员会裁决后，按裁决书执行。
　　5、如果用人单位不执行裁决书的工伤赔偿，工伤职工可以申请人民法院执行活动工伤赔偿。
　　《企业职工伤亡事故报告和处理规定》规定，伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人，企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告企业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会”所以工伤事故发生以后，企业首先要做的是将事故上报。
　　二、工伤认定的时限
　　劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定，并自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定通知书送达工伤职工（或其直系亲属）和该职工所在单位，并抄送工伤保险经办机构。
　　三、工伤认定过程中的注意事项
　　用人单位发生工伤事故后，应在24小时内告知经办机构。工伤认定申请应由用人单位在职工发生事故伤害之日或职业病确诊之日起30日内，向劳动保障行政部门提出。遇有特殊情况，经劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
　　通常情况下在工作中，如果发生事故造成人员伤亡要在第一时间送往医院就诊，并且在30天内本人向有关部门进行工伤认定，认定之后可以得到一定的赔付，来维护自己的合法权益不受侵犯。
　　延伸阅读：
　　职工工伤处理程序和工伤待遇项目。。。
　　职工在发生工伤事故后，该如何对工伤事故进。。。
　　职工工伤处理程序和工伤待遇项目。。。
　　工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害。。。
　　员工工伤处理程序怎样进行？
　　职工发生工伤，首先是抢救治疗，保证生活。。。。

工伤赔偿协议书范本怎么写一、工伤赔偿协议书范本怎么写甲方（单位）：地址：法定代表人：乙方（工人）：身份证号：家庭住址：乙方于年月日发生伤害事故，经治疗后复查，现已康复。为妥善解决乙方……工伤判定申请表填写的注意事项有哪些？工伤判定申请表填写的注意事项有哪些？工伤保险待遇申请表填写注意事项主要是：1、明确支付地址，尤其是针对异地的工伤人员，注意写好邮政地址；2、当待遇领取人为受工……需要做二次工伤鉴定的条件是什么在生活和工作中我们可能遭遇出差或者危险性工作的问题，这个时候我们有可能导致工伤，工伤赔偿是需要工伤的鉴定的，根据鉴定来进行赔偿，但是如果我们不满意赔偿和工伤鉴定怎么办呢，这个时……工伤赔偿调解协议书如何写工伤赔偿调解协议书如何写甲方（单位）：地址：法定代表人：乙方（工人）：身份证号：家庭住址：乙方于年月日发生伤害事故，经治疗后复查，现已康复。为妥善解决乙方受伤……湖南一次性工伤补助金标准是多少？一、湖南一次性工伤补助金标准是多少？按湖南省的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准：一次性工伤医疗补助金，五级伤残为24个月的本人工资，六级伤残为18个月的本人……工伤意外险赔偿标准是多少？一、工伤意外险赔偿标准是多少？工伤赔偿计算（一）一级至四级伤残待遇标准1。一次性伤残补助金（1）一级伤残补助金本人工资27个月（2）二级伤残补助金……劳动法关于工伤赔偿标准是怎样的？劳动法关于工伤赔偿标准是怎样的？劳动法工伤赔偿标准是：（一）一级至四级工伤伤残待遇标准：（1）支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，……工伤死亡赔偿的法律依据是什么一、工伤死亡赔偿的法律依据是什么法律依据是工伤保险条例的第三十九条。职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。《工伤……非工伤意外死亡赔偿标准是什么？非工伤意外死亡赔偿标准是什么？根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其亲属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到……职工工伤处理程序怎么规定的？一、职工工伤处理程序怎么规定的？1、发生工伤事故后，用人单位应该在一个月内申请工伤认定，用人单位超过一个月未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发……企业职工工伤处理程序怎么规定的？一、企业职工工伤处理程序怎么规定的？1、发生工伤事故后，用人单位应该在一个月内申请工伤认定，用人单位超过一个月未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤……农民工伤残赔偿标准怎样的？一、农民工伤残赔偿标准怎样的？发生工伤首先应申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生……