申领工伤待遇所需资料主要有哪些

　　一、申领工伤待遇所需资料主要有哪些？
　　1、申请工伤医疗费用待遇：
　　（1）工伤认定书；
　　（2）工伤保险待遇申领资格认定表；
　　（3）工伤职工身份证（复印件）；
　　（4）医疗费报销申请表；
　　（5）医疗诊断证明（原件或复印件）；
　　（6）门诊医疗票据（附门诊记录）；
　　（7）住院医疗票据（附住院明细）；
　　（8）出院证明（出院结论）；
　　（9）道路交通事故责任认定书；
　　（10）交通事故民事赔偿调解书。
　　2、申请伤残待遇：
　　（1）工伤认定书；
　　（2）劳动能力鉴定（确认）结论通知书；
　　（3）工伤保险待遇申领资格认定表；
　　（4）工伤职工身份证（复印件）；
　　（5）工伤职工伤残待遇申请表；
　　（6）劳动能力鉴定费票据原件。
　　二、工伤保险待遇申领条件有哪些？
　　1、工伤人员须经过劳动行政部门工伤认定、劳动能力鉴定。
　　2、单位按时缴纳工伤保险费。
　　3、工伤人员事故发生月已参加本市城镇（或小城镇）社会保险，并按规定缴纳了社会保险费。
　　三、工伤认定的标准
　　（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（4）患职业病的；
　　（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
　　职工在遭受工伤之后，要想享受工伤保险待遇的，那么首先要所在的单位为其购买了足额的工伤保险，此后经过专业的认定之后，确定属于工伤范畴了，那么才能根据实际遭受损害的情况享受相应的待遇。
　　事实上，从工伤事故发生之后的所有书面证明材料，在申领工伤待遇之前都一定要妥善的保存好，在这其中工伤认定书和住院期间所有的花费证明肯定是必备材料。工伤待遇的申请也不全都是在工伤保险机构的，类似于停工留薪期的工资就应该直接跟用人单位索要。
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