一、工伤八级残疾赔偿金是多少？
　　工伤八级残疾赔偿金没有具体的数额，但是通常会包括如下部分赔偿：
　　1、医疗费用和康复费用：凭票据据实结算，同时也要区分定点医疗机构和非定点医疗机构等。
　　2、住院伙食补助费：每个地区规定不一样，一般是30元天住院天数。
　　3、安装配置伤残辅助器具所需费用：由社保经办机构与辅助器具配置机构按标准结算。
　　4、一次性伤残补助金：其中八级工伤是11个月本人工资。
　　5、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金，9个月上年度当地职工月平均工资。
　　6、劳动能力鉴定费：凭票据实支付
　　7、到统筹地区以外就医的交通食宿费：食宿费按照当地标准；交通费按照社保经办机构核定的交通工具乘坐费用实报实销。
　　8、生活护理费，分为评残前和评残后，评残前（住院）经医院开具证明由用人单位负责护理，如未护理按照当地护工的工资支付；评残后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50、40或者30，按月支付。
　　用人单位负担项目主要有：
　　1、治疗工伤期间的工资福利从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
　　2、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金，经工伤人员本人提出，工伤人员可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。9个月上年度当地职工月平均工资。
　　综上所述，工伤的员工患者因为重大的意外而直接导致了残疾肯定就对原本的工作难以胜任了，但是作为当初雇佣和得到员工风险的单位自然也需要承担起赔偿和补偿一些金钱的责任，而单位给的部分不仅需要基本填补医药费还必须对其日后生活加上保障。
　　延伸阅读：
　　五级工伤能赔偿多少钱
　　工伤十级伤残赔偿标准是什么
　　发生工伤能否要求精神损害赔偿

工伤职工如何做工伤鉴定遭受了工伤伤害的职工，进行了工伤认定后，就需要在一定时间内申请进行工伤鉴定。那么，你知道工伤伤残鉴定的时间是多久吗？具体又该如何做工伤鉴定呢？详细内容，请从下文中进行了解。……构成一般工伤能赔偿多少？一、构成一般工伤能赔偿多少？1、治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、住院伙食补助费。职工住院治疗……我国法律规定工伤赔偿分几项？一、我国法律规定工伤赔偿分几项？1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔……工伤伤残等级赔偿标准的计算依据是什么？一、工伤伤残等级赔偿标准的计算依据是什么？一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残……工伤人员死亡后什么待遇一、工伤人员死亡后什么待遇《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）……工伤职工死亡有何待遇？一、工伤职工死亡有何待遇《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧……无锡工伤9级赔偿标准是怎么规定的？一、无锡工伤9级赔偿标准是怎么规定的（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解……工伤八级残疾赔偿金是多少？一、工伤八级残疾赔偿金是多少？工伤八级残疾赔偿金没有具体的数额，但是通常会包括如下部分赔偿：1、医疗费用和康复费用：凭票据据实结算，同时也要区分定点医疗机构和非定点……天津解除劳动合同方式是什么？一、天津解除劳动合同方式是什么？1。双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达……2020年解除劳动合同是怎么计算的？一、年解除劳动合同是怎么计算的？依据劳动合同法的规定，用人单位非法解除劳动合同的，用人单位工作满一年的，需要支付一个月解除劳动合同前十二个月的平均工资，最多支付十二个月。……在职工因病被解除劳动合同怎样办？一、在职工因病被解除劳动合同怎样办？员工患病是有医疗期的，如果在医疗期内，公司不能解除劳动合同，这个情况请申请当地劳动仲裁。医疗期外，公司有权解除劳动合同，如果没有正当理……怎样申请工伤劳动鉴定对于在工作过程中受到了人身损害的劳动者来讲，申请进行工伤劳动能力鉴定是必须的。因为需要根据这个鉴定结果来大致确定对工伤职工的赔偿范围。那么，你知道该怎样申请工伤劳动鉴定？律图小……