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浙江省非工伤死亡赔偿协议

12月8日 孤小单投稿
  如果职工是因工死亡的,其家属理所当然能够获得相应的工亡赔偿。但要是职工是非工伤死亡的呢?其家属是否也能获得一些赔偿呢?答案是肯定的,很多时候单位会与家属就非工亡赔偿达成一致,然后签订协议。律图为大家带来浙江省非工伤死亡赔偿协议范文,希望对你有所帮助。
  非工伤死亡补偿协议书
  甲方:有限公司
  委托代理人:
  乙方:、系死亡人之父母。
  乙方供养的全体亲属处理死亡的相关善后事宜。
  甲方单位职工2010年5月日参加工作,于2010年6月日18点下班后在宿舍内休息因患有疾病,起床后感觉眩晕随经同公司工友送往衡水市第五人民医院救治,因病情严重后转到衡水市哈励逊国际和平医院住院治疗,经抢救无效死亡。基于上述事实及相关的法律规定,甲、乙双方自愿放弃工伤认定申请,已共同确定为非工伤死亡。于年月日出生,供养亲属情况:
  父亲:姓名年龄出生日期职业家庭住址
  母亲:姓名年龄出生日期职业家庭住址
  为妥善处理死亡的善后事宜,双方在平等协商的基础上,自愿达成如下协议:
  一、甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动保险法实施条例》非因工死亡职工的丧葬补助金为本企业职工2个月的平均工资2000元、供养亲属补助金供养人为2人的为本企业职工9个月的平均工资9000元。
  二、甲方以人道主义精神发展为本,衡水市第五人民医院、哈励逊国际和平医院关于的住院救护费12000元,停尸费3500元由甲方承担。除法律规定之外,甲方另外再一次性补偿乙方死亡补助金、供养亲属补助金、丧葬补助金、六个月的平均工资等费用共计39000元整。
  三、乙方领取上述各项费用后,本合同自签订之日起甲方已履行了补偿给付义务。
  四、乙方自愿放弃就甲方补偿后所享有仲裁、诉讼的权利。
  五、乙方补偿款项在供养亲属人数及合理分配,如由此引发争议,概由乙方负责,与甲方无关。
  六、协议签订后,双方再无其他争议,任何一方不得反悔。
  七、本协议的最终解释权归甲方。
  八、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起发生法律效力,协议一式三份,具有同等法律效力,甲方执两份,乙方执一份。
  甲方:(盖印)
  委托代理人:
  乙方:
  签订时间:年月日星期
  要是职工是非工伤死亡的,虽然其家属也能获得一些赔偿,但与工亡赔偿相比显然是很少的一部分。实践中,用人单位与工亡职工家属为了明确双方之间的权利义务,同时也防止日后就此问题再产生什么纠纷,通常会选择签订一份赔偿协议。律图为您整理本篇文章,希望能给你带来一些启发。
  延伸阅读:
  非工伤死亡待遇是怎样的
  非工伤医疗期限有哪些待遇
  最新非工伤死亡赔偿标准
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