在当今的社会关系中，劳资关系一直是备受人们的关注，在劳动者与用人单位之间，劳动者处于劣势地位，当劳动者与用人单位出现利益冲突时，往往会维护用人单位的利益而牺牲劳动者的利益，工伤问题的解决也是缓解劳资关系矛盾的一个重要方面。工伤分为不同的等级，其中，十级工伤鉴定的赔偿主要有以下的规定：
　　什么是工伤？
　　工伤又被称作职业伤害，就是说劳动者在工作过程中或者说上班途中受到了伤害，可以分为事故伤害和职业病伤害。由于劳动者处于弱势的地位，当出现工伤时，我们需要有具体的规定来维护劳动者的合法权益。
　　出现工伤，要怎么处理？
　　首先要去申请工伤认定。
　　然后申请工伤等级鉴定、停工留薪期，最后索赔具体的数额。
　　什么样的工伤可以被认定为十级伤残？
　　工伤等级鉴定有一级到十级，其中，一级伤残是最严重的伤残，生活达到了完全不能自理的状态，而十级伤残是最轻等级的伤残，
　　主要表现在：
　　1、社会交往的能力会受到限制；2、学习工作的能力下降；3、生活中的活动能力受到了限制。
　　当被认定为十级伤残时，劳动者可以获得哪些赔偿？
　　如果劳动者所在的单位有给劳动者购买社会保险的话，劳动者可以获得的赔偿由单位承担，要是单位给劳动者购买的工资标准比实际工资少的话，用人单位还要把差额部分补上。
　　劳动者被认定为十级伤残，具体可以获得以下的赔偿：
　　1、医疗费用、护理的费用、住医院的伙食补助费用、交通费用还有劳动者因为工伤停工留薪的工资补偿。
　　2、一次性的伤残补助金、一次性的医疗补助金、一次性的伤残就业补助金。其中，一次性伤残补助金是7个月的本人工资；一次性医疗补助金是1个月的本人工资，一次性伤残就业补助金是4个月的本人工资。
　　延伸阅读：
　　最新五至十级工伤赔偿标准
　　最新十级工伤赔偿标准的有关规定
　　最新北京市最新十级工伤赔偿标准

退伍伤残军人工伤待遇是什么？一、伤残军人工伤待遇是什么？根据《中华人民共和国兵役法》和国务院1988年发布的《军人抚恤优待条例》，中国伤残军人主要享有以下待遇：1、在服现役期间，参战或因公致残……工作中受伤后赔偿标准是什么？不同的工作岗位，存在的风险也是不一样的，尤其是某些行业，风险是比较大，工人受伤是不可避免的，能做的就是怎么样降低受伤的风险。对于工作中造成的身体损伤，我们国家是有相应的赔偿标准……获得的工伤赔偿包括哪些项目工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的……工伤待遇纠纷能先予执行吗？一、工伤待遇纠纷能先予执行吗？1、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准……如果工伤复发待遇都有什么一、如果工伤复发待遇都有什么工伤职工工伤复发享受医疗费报销和停工留薪待遇。根据《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和……兜底工伤伤残鉴定费用是多少劳动者受到了工伤伤害的，此时需要先申请进行工伤认定，确认构成工伤之后才能进行下一步的处理。此后就是申请进行工伤鉴定，但此时要支付一定的鉴定费用。那兜底工伤伤残鉴定费用是多少呢？……工伤后停工留薪期待遇有哪些？一、工伤停工留薪期有哪些待遇1、停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；这里的原工资福利待遇，按工伤人员负伤前12个月的平均工资收入（工资收入按国家和……工伤伤残鉴定费用由谁出一、工伤伤残鉴定费用由谁出？用人单位承担工伤事故赔偿责任，当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用，初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的……审核成功的工伤待遇多久到帐一、审核成功的工伤待遇多久到帐一般审核下发时间在60天内，员工申请工伤赔偿是指工伤保险基金支付部分，称为工伤待遇，是需要员工递交材料后经过审核通过后下达，一般审核下发时间……工伤鉴定十级伤残赔偿多少钱在当今的社会关系中，劳资关系一直是备受人们的关注，在劳动者与用人单位之间，劳动者处于劣势地位，当劳动者与用人单位出现利益冲突时，往往会维护用人单位的利益而牺牲劳动者的利益，工伤……工伤员工陪护人员的待遇工资怎样计算工伤员工陪护人员的待遇工资怎样计算1、治疗期间护理费是按护理需要的人数计，给每人每月给开工资；工资数额由企业同受伤职工或是家属协商；最低不得低于当地最低工资标准。直到一个……工伤保险待遇领取条件是什么一、工伤保险待遇领取条件是什么工伤保险金领取条件（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性……