工伤医疗费如何报销

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　　员工因公受伤的时候，治疗时可以自己所在的用人单位先垫付医疗费用，最后提交工伤证明，由相关的机构来结算报销。工伤医疗费报销有一定的程序，还需要提交一些证明材料。那么，我们来具体看一下工伤医疗费如何报销呢？
　　一、工伤医疗费如何报销
　　1、入院前持证、病历、入院通知单到工伤生育保险科办理入院登记。
　　2、出院后持书、单位证明、医疗费用发票、处方、清单、出院记录、住院登记表或转院审批表送工伤生育保险科初审。
　　3、财务科复核。
　　4、分管领导、主要领导签字。
　　5、次月10～15日持医疗保险证到财务科领款。
　　《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
　　按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
　　用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
　　二、工伤医疗费如何报销应提交的证明材料
　　1、工伤认定通知书、诊断证明；
　　2、工伤者本人身份证复印件；
　　3、门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件；
　　4、住院病历复印件，住院证、出院证；
　　5、出院费用清单、每日清单、住院收费发票；
　　6、经办机构认为需要的其他相关材料。
　　如果是交通事故或涉及第三民事责任伤害赔偿的工伤，要先按照相关规定取得民事赔偿，如果民事赔偿的总额低于工伤保险待遇，则由其所在单位或经办机构进行补差。
　　工伤职工旧伤复发或康复需要治疗的，填写《工伤职工旧伤复发治疗申请表》或《工伤职工康复申请表》，凭就诊的协议医疗机构提出诊断意见，由单位到医保经办机构（审核一部）核准后到协议医疗机构就医。对旧伤复发有争议的，由市劳动能力鉴定委员会确认。
　　职工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件（包括：出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加盖就诊医院章）、医疗费用明细清单（包括：药物、检查、治疗、手术、化验等每项的名称、用量、次数，单价，每项总价）、有效报销单据（有财政部门监制章或税务部门监制章和就诊医院收费专用章），由单位到医保经办机构（审核一部）申请报销。
　　三、工伤职工报销个人医药费用的范围
　　已备案的驻外人员、异地定居工伤人员在自己选择备案的协议医疗机构治疗工伤的费用；经批准转到协议医疗机构以外就医的费用；工伤职工国内探亲或在外地旧伤复发治疗（只能在非营利性医疗机构）的费用；因公出差期间因工伤所致的急诊、急救的费用。
　　进行报销。工伤医疗费报销有一定的报销程序，按照相关规定，提交报销的证明材料，由用人单位或者是经办机构向与工伤保险协议合作的医疗机构结算报销。以上就是律图小编整理的内容。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。
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