按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
　　1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定。
　　2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定。
　　3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
　　4、如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。
　　《中华人民共和国社会保险法》
　　第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。
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