劳动争议处理的基本程序是怎样的？劳动者与用人单位发生劳动争议后，关于劳动争议处理的基本程序是怎么样的？可以直接起诉吗？我们的法律中规定了几种程序？现在律图将在下面的文章中将为您分析劳动争议处理的基本程序是怎么……劳动争议诉讼受理费是多少法院受理案件是要收取一定的诉讼受理费的，根据案件性质的不同，收取的诉讼受理费也是不同的。那么对于劳动争议案件来讲，法院会收取多少的诉讼受理费呢？律图小编将在下文中为您详细介绍。……单位侵害劳动者人身权益应承担什么责任现在的企业的规章制度还不太规范的大环境下，劳动者与用人单位经常会发生劳动方面的纠纷，作为弱势群体的劳动者，当他们的人身权益受到侵害时，作为用工主体的用人单位应该承担什么责任呢？……劳动争议诉讼是什么有劳动关系的地方很有可能就有劳动争议，在我国劳动争议诉讼的案件纠纷近几年也在频发，大部分人在出现劳动争议这种情况的时候都会选择劳动争议诉讼来解决问题，那么到底劳动争议诉讼是什么……向人民法院起诉可否将仲裁委列为被告劳动争议是仲裁前置的，如果当事人对仲裁委做出的仲裁结果不满意，则可以向法院提起诉讼。那么此时，不服仲裁结果一方该把谁列为被告呢？向人民法院起诉可否将仲裁委列为被告呢？对于这个问……事实劳动关系的情形有哪些？具备要件？劳动者未与用人单位签订劳动合同，可能涉及建立事实劳动关系，那么关于事实劳动关系的情形有哪些呢？建立事实劳动关系要具备什么要件呢？我们的劳动合同法中对于事实劳动关系是怎么规定的，……劳动争议案件的诉讼时效是多久对于劳动争议而言，劳动仲裁是前置程序，只有对劳动仲裁结果不服的时候才能提起劳动诉讼。既然说到诉讼，那么肯定是有诉讼时效的，因为法律不保护在权利上睡觉的人。那么劳动争议案件的诉讼……如何理解劳动争议仲裁前置程序？【为您推荐】新沂市律师南康律师珙县律师舒城县律师都江堰市律师金堂县律师平湖市律师在民事诉讼中，一般符合民事诉讼条件：有明确的被告人、明确的诉讼请求、有管辖权的法院的，都可……超过劳动争议仲裁15天还可以提出诉讼么？职工和企业发生劳动争议纠纷后，选择进行劳动仲裁是个非常有效的手段。按照相关程序，劳动仲裁机构会出具一份裁决书，当事人对裁决不服的话可以提取诉讼，并且要在15天内完成。那么超过劳……劳动争议仲裁委的作用和职能是什么？【为您推荐】武侯区律师喀什市律师滕州市律师天长市律师花都区律师新津县律师成华区律师劳动者与用人单位很容易发生纠纷，由于劳动者通常处于比较不利的地位，《劳动法》倾向于保护劳……江苏省劳动争议调解仲裁法实施细则的内容【为您推荐】蓬江区律师江安县律师泗县律师船山区律师冷水江市律师建水县律师钟山县律师法律上明确规定了劳动争议仲裁的实施办法，也就是《劳动争议调解仲裁法》，这一办法的确立，明……公司倒闭我们是派遣员工赔偿怎么办一、公司倒闭派遣员工的解决办法如果是用工单位倒闭，用工单位不需要支付经济补偿金，用工单位只需将劳务派遣工退回劳务派遣单位，由劳务派遣单位重新派遣新到新的用工单位上班。……