工作5年被辞退赔偿多少钱？一、工作5年被辞退赔偿多少钱？工作5年被辞退如果是属于非法辞退的话，需要赔偿10个月的本人工资，如果是属于合法辞退，需要补偿5个月本人工资。根据《劳动合同法》第46条规定……
工作15年没签合同被辞退补偿是什么？一、工作15年没签合同被辞退补偿是什么？工作15年没签合同被辞退补偿是按照劳动者工作年限来支付经济补偿金。未签订劳动合同被辞退如果是因为劳动者本身存在过错被辞退的，可以要……
长期合同工辞职有补偿吗？一、长期合同工辞职有补偿吗？长期合同工辞职有补偿，经济赔偿按照《劳动合同法》第47条的规定支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十……
疫情期间劝退员工赔偿规定是什么？一、疫情期间劝退员工赔偿规定是什么？疫情期间劝退员工是不存在着赔偿的，但是需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付……
正式员工被劝退有补偿吗？一、正式员工被劝退有补偿吗？正式员工被劝退有补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个……
存在劳动合同公司单方面解约怎么赔偿？一、劳动合同公司单方面解约怎么赔偿？劳动合同公司单方面解约存在过错的情况之下，应当是按照经济补偿金的两倍来进行赔偿。经济赔偿按照《劳动合同法》第47条的规定支付。法……
公司违法辞退赔偿规定是什么？一、公司违法辞退赔偿规定是什么？公司违法辞退赔偿规定是按照经济补偿金的两倍来进行支付，如果劳动者是严重违反用人单位违规制度被用人单位辞退的，用人单位不需要对劳动者进行经济……
深圳用人单位辞退员工补偿标准是什么？一、深圳用人单位辞退员工补偿标准是什么？深圳用人单位辞退员工补偿标准是按照劳动者本人的工资状况，还有就是工作年限确定。根据我国法律的相关规定，单位无故辞退员工，是属于《劳……
单位辞退员工补偿标准2022是什么？一、单位辞退员工补偿标准是什么？单位辞退员工补偿标准是：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的……
被单位辞退的补偿标准是什么？一、被单位辞退的补偿标准是什么？被单位辞退的补偿标准是根据劳动者工作年限的确定，如果劳动者在本单位工作年限每满一年的，支付一个月工资。依据《中华人民共和国劳动合同法……
用人单位无故辞退劳动者如何赔偿损失？一、用人单位无故辞退劳动者如何赔偿损失？用人单位无故辞退劳动者的赔偿是：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者……
劳动法2022新规定病假是什么？一、新规定病假是什么？新规定病假是根据劳动者在本单位的工作年限来确定病假的时间。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等有关规定，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本……
私人承包工程合同范文是怎么样的甲方：乙方：合同签订地：根据《民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规、条例、规章等，双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就本项目协商一致……
公司劳动合同违约金规定是怎么样的劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协……
劳动合同约定离职违约金吗一、劳动合同约定离职违约金吗？劳动合同有离职违约金是违法的，签了劳动合同辞职一般不需要支付违约金，一般劳动者在签订劳动合同以后，不管有无固定期限，都可以进行解除劳务合同。……
劳务合同一般违约金多少一、劳务合同一般违约金多少？违约金一般没有固定的标准，可以由合同双方协议来商定具体的违约金。（1）违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违……
和中介签的劳动合同违约金需要支付吗？一、和中介签的劳动合同违约金需要支付吗？劳动者一般是不需要支付违约金的，除非违反了法定的情形；劳动者须交违约金的两种情形，根据相关法律的规定，以下两种情形，用人单位可与劳……
劳动合同对方先违约自己也可以违约吗？一、劳动合同对方先违约自己也可以违约吗？劳动合同一方违约后另一方也不可以违，这是由于任何当事人在实施违约行为之后，都有需要承担违约责任的可能，违约的一方并不能以对方先违约……
医院聘用约定违约金的合同合法吗？一、医院聘用约定违约金的合同合法吗？公立医院聘用合同是有违约金的，是合法的。聘用合同是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行……
解除劳动合同扣违约金吗？一、解除劳动合同扣违约金吗？原则上解除劳动合同是不存在违约金的。只有在两种情形下，用人单位可以与劳动者约定违约金。一种情形是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业……
解除劳动合同无效的违约责任怎么处理一、解除劳动合同无效的违约责任怎么处理进行赔偿。用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的……
劳动合同签三年公司违约怎么赔偿？一、劳动合同签三年公司违约怎么赔偿？公司是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金。公司支付经济补偿金。每满一年，支付一个月的经济补偿金。违法辞退的补偿是经济补偿金双倍……
劳动合同违约金过了诉讼时效怎么处理一、劳动合同违约金过了诉讼时效怎么处理？劳动合同违约金过来诉讼时效的话法院不会再对该案件进行受理。但劳动者依然可以跟用人单位进行协商相关违约金的支付。根据《劳动争议……
合同期内开除员工算违约吗？一、合同期内开除员工算违约吗？合同期内开除员工是否违约要根据开除的原因而定，如果是属于劳动者本身存在违法行为而被开除则不存在违约的情况，公司在劳动合同期限内强行辞退员工需……