劳动关系终止法定退休年龄导致的吗?劳动关系是可以终止的,不是一直存续下午的,但达到法定退休年龄了,劳动关系是否就终止了呢?很多劳动者都对这个问题产生困惑,律图小编就为大家浅要的分析一下劳动关系终止法定退……
单位在试用期解除合同的条件有哪些单位与劳动者约定试用期的,试用期的期限必须要符合法律的相关规定。与此同时,单位也是可以在试用期内解除与劳动者的劳动合同,但此时也是满足相应的条件的。那么单位在试用期解除合同的条……
解聘是什么意思,解聘原则有哪些解聘顾名思义就是指解除用人单位和劳动者之间聘用关系,从此之后双方再没有关系。那么法律上对解聘是这样规定的吗?相信很多人都不了解,接下来,律图小编将在下文中告诉大家解聘是什么意思……
用人单位同工不同酬是否违法?当劳动人员和同事职位相同、工作任务量相近,报酬却有明显差距,为自己的付出和收获不成正比感到不平的时候,该如何解决?这涉及到法律“同工同酬”的问题,法律“同工同酬”的问题是如何规……
工作五年被辞退该怎么赔偿?一、工作五年被辞退改怎么赔偿?合法辞退补偿五个月的工资,违法辞退补偿双倍。在劳动者没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下,公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿……
单位辞退员工补偿金怎么算一、单位辞退员工补偿金怎么算(1)计算基数:按离职前十二个月平均应得工资计算,包括奖金、津贴和补贴等货币性收入(劳动合同法规定有社平工资3倍的限制,是否分段各地不同);……
员工主动离职怎么写解除劳动合同证明一、员工主动离职怎么写解除劳动合同证明?兹有本单位职工,性别,年龄,住址。劳动合同期限为年月日至年月日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因,根据《劳动……
工伤两年还没好公司可以辞退我吗?一、工伤两年还没好,公司可以辞退我吗?是不可以的,员工达到医疗期后,还没有好,是可以申请劳动能力鉴定,认定工伤等级。劳动合同期限内用人单位不得因工伤辞退员工,属于违法解除……
用人单位辞退劳务外包员工是否需要赔偿一、用人单位辞退劳务外包员工是否需要赔偿?用人单位辞退劳务外包员工不需要补偿,外包员工被用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退外包员工应由劳动派遣公司重……
辞退员工需要人事谈什么?一、辞退员工需要人事谈什么?人事部门需要谈工作交接情况、出具解除合同证明等,应该是讲目的改为如何让员工被辞退且对公司尽量的减少意见,避免矛盾的冲突。1、需要了解该员……
违法辞退需要企业承担的法律责任是什么一、违法辞退需要企业承担的法律责任是什么?违法辞退需要企业承担的法律责任是给员工支付补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。……
主动离职后能要求公司做出补偿吗一、主动离职后能要求公司做出补偿吗?员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的,但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十……
存在劳动关系证人证言能证明吗?劳动关系是非常普遍的社会关系之一。正常的劳动关系之间是有合同约束的,但是现在也存在很多非正常的劳动关系。比如用人单位和劳动者没有签订劳动合同,其实这是对双方都不负责任的一种表现……
如何确认劳动关系的管辖法院?劳动关系是社会中存在的最为普遍的关系之一,是指用人单位和劳动者之间的关系,劳动关系的确立对于用人单位和劳动者来说都是十分重要的,它对于双方都是一种制约,劳动法中对于劳动关系的规……
打恢复劳动关系的方法是什么?劳动关系对于工作者来说就是一个重要的武器,如果在工作中发生任何的劳动纠纷的时候就可以使用书面形式的劳动合同来进行企鹅护自己的合法权益,一旦发生纠纷就需要进行申请劳动仲裁,确保自……
出租车挂靠与出租车公司是否具有劳动关系?关于出租车的挂靠,很多时候,车主为了节省各方面的成本,一般都会将自己和车子交由出租车公司来进行管理,并与其签订一份合同,建立一定的联系。对此,可能很多人就会产生疑惑,出租车挂靠……
劳动关系形式要件有哪些?我们知道劳动关系是比较重要的一个确立事项,在入职新工作的时候都会签订合同来作为一个劳动合同确立劳动关系,因为在日后的工作中如果出现很多的问题就会按照劳动合同中的协议来进行处理,……
劳动关系同工同酬条件是什么?我国的法制化程度在不断的增强,公平、公正、公开的原则深入人心,无论是在做什么工作都是人人平等,特别是在一些技术工作中对于同等水平的工作者支付的工资是一样的,这在法规中称之为同工……
我国劳动者一般多少岁退休在我国,劳动者在达到了一定年龄之后就可以申请退休,之后享受相应的养老保险待遇,但由于男职工与女职工的情况不同,因此规定的退休年龄也是不一样的。那究竟在我国劳动者一般多少岁退休呢……
公司解除劳动关系的法定程序是什么?劳动关系是很多人比较熟悉的东西,因为每一位工作者在入职的时候都会进行签订劳动合同,而劳动合同就是确立劳动关系的最好的书面形式并且具有法律效力,劳动关系对于职工维权有很大的作用,……
企业职工办理病退的条件是什么?企业职工在达到了一定年龄之后就可以申请办理退休,而要是之前参加了养老保险,并且此时也满足了条件的话,则就可以每月领取一定数额的养老保险金。而现实中有的职工在年龄没有达到的情况下……
可以辞退哺乳期内的劳动者吗法律中规定,用人单位在聘用劳动者后,不能随便辞退劳动者。生活中,一些用人单位会认为哺乳期内的女职工不能给单位创造经济效益,会辞退哺乳期内的劳动者。而根据法律的规定,可以辞退哺乳……
辞退职工的类型包括哪些辞退没有书面通知可以吗虽然法律规定,劳动者的权益受到法律保护,但是,法律亦保护用人单位的权益,所以在一些法定情况下,单位是可以辞退劳动者的。那么,从法律的角度看,单位辞退职工的类型包括哪些呢?详细内……
单位能辞退员工的情形有哪些实践中,有些不规范的用人单位,在员工不服从其要求免费加班、要求其买社保时,会找各种理由去辞退员工。那么,从法律的角度看,单位能辞退员工的情形有哪些呢?对此,律图小编整理了相关资……