借聘职工如何改变劳动关系？一、借聘职工如何改变劳动关系？协商变更。劳动期间可以变更劳动关系，只要用人单位与劳动者协商一致，不违反法律法规和公序良俗。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，……企业降工资能否解除劳动关系？不能，如果劳动合同有了明确的工资约定，企业是不能单方面要求降薪的，这种情况企业构成违约，员工可以要求按合同履行，或者企业单方面解除合同并承担相应的赔偿，员工也可以解除劳动合同并……如何收集劳动关系的证明？一、如何收集劳动关系的证明？可证明劳动关系的证据有：1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向劳动者发放的“工作证……女员工怀孕期间如何解除劳动关系？一、女员工怀孕期间如何解除劳动关系？一般情况下，用人单位是不能随便与三期妇女解除劳动合同的；以下的情形除外：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位……如何界定双方是否存在劳动关系一、如何界定双方是否存在劳动关系？满足以下要求可以确认建立了劳动关系：1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、劳动者受用人单位的劳动管理，从事用……不符合录用条件公司辞退人不给赔偿吗一、不符合录用条件公司辞退人不给赔偿吗？不符合录用条件被公司辞退的，公司不需要支付赔偿金。根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期……没有劳动合同如何存证明存在劳动关系一、没有劳动合同如何存证明存在劳动关系？对于没有签订劳动合同的，可以结合以下凭证证明劳动关系的存在：（1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）；（2）用人……没有劳动合同怎样可以确认劳动关系一、没有劳动合同怎样可以确认劳动关系？用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社……患精神疾病怎样解除劳动关系一、患精神疾病怎样解除劳动关系？员工患精神疾病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，公司提前一个月通知可以解除劳动合同。《劳动合……设立分公司后如何调转劳动关系一、设立分公司后如何调转劳动关系？设立分公司后，调转劳动关系需要和员工协商一致，未经员工同意，不能私自给员工调转劳动关系。《劳动合同法》第三十五条【劳动合同的……根据规定劳动保险关系如何转移一、根据规定劳动保险关系如何转移？1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申……试用期过后怎么辞退员工一、试用期过后怎么辞退员工？试用期过后公司无正当理由不能辞退员工，公司可以单方辞退员工的情形是：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位……