辞退员工补偿最高多少年一、辞退员工补偿最高多少年按照法律规定,经济补偿金一般情况下不设上限,没有封顶。但是如果职工的工资超过上一年社会平均工资的3倍,那么经济补偿的标准将以12个月为上限,也就……
劳动合同期限内辞退员工可以吗?一、劳动合同期限内辞退员工可以吗?劳动合同期间是可以辞退员工的,但是辞退的原因不同,结果及代价也不同。辞退的员工主要有两种:1、过失性辞退:劳动者有下列情形之……
公司辞退员工最多补偿多少年一、公司辞退员工最多补偿多少年按照法律规定,经济补偿金一般情况下不设上限,没有封顶。但是如果职工的工资超过上一年社会平均工资的3倍,那么经济补偿的标准将以12个月为上限,……
关于个人与用人单位解除劳动关系单位需要赔偿吗?一、关于个人与用人单位解除劳动关系单位需要赔偿吗?关于个人与用人单位解除劳动关系单位是不需要进行赔偿的。劳动合同的解除指的是在劳动合同有效成立以后,当解除合同的条件具备时……
劳动关系的客体是怎样的?一、劳动关系的客体是怎样的?劳动关系的客体是:1、劳动行为。即劳动者为完成用工单位安排的劳动任务而支出劳动力的活动,是劳动法律关系的基本客体。它作为被支出和使用的劳……
劳动关系形成认定有哪些?一、劳动关系形成认定有哪些?劳动者与用人单位的生产资料相结合,进行特定的生产工作,将人身自由在一定时空范围内归用人单位支配,服从劳动分工和工作安排,遵守劳动规章制度,接受……
在押犯人解除劳动关系可以吗?一、在押犯人解除劳动关系可以吗?员工被判刑的情况下公司可以解除劳动合同关系的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】……
到法定退休年龄劳动关系自动终止吗一、到法定退休年龄劳动关系自动终止吗?到法定退休年龄后劳动关系是自动终止的,劳动关系终止的法定情形包括:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老……
解除劳动关系办法有哪些一、协议解除用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。二、单方面解除用人单位或劳动者在具有法定情形时可以单方面依法解除劳动合同,不需与对方协商:1。劳……
厦门双重劳动关系是否违反法律规定一、厦门双重劳动关系是否违反法律规定厦门双重劳动关系触犯法律,我国劳动法不允许双重劳动关系,如果是劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对本单位造成严重影响或者损失的,用……
辞退员工补偿最多按12年算吗一、辞退员工补偿最多按12年算吗按照法律规定,经济补偿金一般情况下不设上限,没有封顶。但是如果职工的工资超过上一年社会平均工资的3倍,那么经济补偿的标准将以12个月为上限……
2022新劳动合同期内辞退员工可以吗?一、新劳动合同期内辞退员工可以吗?劳动合同期间是可以辞退员工的,但是辞退的原因不同,结果及代价也不同。辞退的员工主要有两种:1、过失性辞退:劳动者有下列情形之……