连续工作满十五年能不能辞退？一、连续工作满十五年能不能辞退？连续工作满十五年，是可以辞退应当根据退休年龄时间而定，职工在本单位工作满15年，同时距离法定退休年龄不足5年的，单位才不能依照《劳动合同法……员工满一年辞退能拿到多少补偿？一、员工满一年辞退能拿到多少补偿？员工满一年辞退能拿到本人一个月的工资的补偿，违法被辞退的赔偿标准是按照经济补偿金两倍来进行计算，解除劳动合同的补偿标准是按照劳动者的工作……无故辞退员工补偿标准2021是什么？一、无故辞退员工补偿标准是什么？无故辞退员工补偿标准，是根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以……有长期合同的工人被辞退怎么赔偿？一、有长期合同的工人被辞退怎么赔偿？有长期合同的工人被辞退应当是按照经济补偿金的两倍来计算经济赔偿金。违法被辞退的赔偿标准是按照经济补偿金两倍来进行计算，解除劳动合同的补……打架被公司辞退怎么赔偿？一、打架被公司辞退怎么赔偿？打架被公司辞退如果职员可以获得赔偿，获得的赔偿金是经济补偿金的二倍。相关法律规定：《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除……辞退未满一年员工的补偿规定是什么？一、辞退未满一年员工的补偿规定是什么？辞退未满一年员工的补偿规定是按照已经满一年来计算具体的经济补偿金，也就是支付劳动者本人一个月的工资。违法被辞退的赔偿标准是按照经济补……没有合同疫情期间被辞退怎么办？一、没有合同疫情期间被辞退怎么办？没有合同疫情期间被辞退可以到劳动仲裁提出仲裁，要求对方支付经济赔偿金。因解除劳动合同的补偿标准是按照劳动者的工作时间长短来进行不同的确定……劳动合同法规定加班费的算法是怎样的？一、《劳动合同法》规定加班费的算法是怎样的？如果有明确约定数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位……一般员工被辞退怎么补偿？一、一般员工被辞退怎么补偿？根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定……转正后被辞退怎么赔偿？一、转正后被辞退怎么赔偿？转正后被辞退的赔偿，是根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一……15年以上员工辞退赔偿标准是多少一、15年以上员工辞退赔偿标准是多少？15年以上员工辞退赔偿标准需要根据解除劳动关系前十二个月的平均工资的双倍计算，赔偿年限是12个月的工资。《中华人民共和国劳动合……劳动合同到期公司不续签有补偿吗？一、劳动合同到期公司不续签有补偿吗？有补偿，根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的……