单位应如何处理不辞而别的员工?有些单位经常会出现一些不辞而别的员工。大多数单位认为,员工这样的行为对本单位也没有更多的影响,单位也不能强制要求员工来上班,因此对这样的情况也就不再追究,视为与员工已经解除了劳……
劳动关系与雇佣关系之区分劳动关系和雇佣关系在实践中,有很多人搞不清楚这二者的区别,也有的人将二者混为一谈,所以小编就跟大家说说劳动关系和雇佣关系的区别。劳动关系与雇佣关系是劳动领域普遍存在的两种……
试用期公司可以随意解除合同吗劳动者在求职的过程中都会经历试用期这个阶段,那么在试用期间公司可以随意解除合同吗?要怎么维护自己的合法权益呢?请阅读下面的文字了解相关内容。……
实习期见习期和试用期到底有什么区别实习期见习期和试用期到底有什么区别见习期是我国针对应届毕业生进行业务适应及考核的一种制度,适用与用人单位招收高等学校本、专科应届毕业生。根据相关规定,用人单位在招收上述毕……
自动离职的怎么认定和处理自动离职的怎么认定和处理用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形下,劳动者自动离职的行为属……
劳务关系的法律规定有哪些?一、劳务关系的法律规定有哪些?劳务关系,是指提供劳务的一方为需要的一方以劳动形式提供劳动活动,而需要方支付约定的报酬的社会关系。劳务关系由《中华人民共和国民法典》(自20……
实习期辞职不批怎么处理?实习期间从事的工作不是正式的用工关系的种类。那么,实习期间怎么辞职?实习期辞职不批怎么处理?实习期辞职需要遵守哪些规定?实习期辞职有什么要求?实习期辞职不批怎么处理?……
实习期辞职需要提前几天?实习期和试用期是很多人都会混淆的问题。那么,实习期和试用期有哪些不一样?实习期辞职需要提前几天?实习期辞职需要遵守哪些规定?一、实习期辞职需要提前几天?劳动合同里是……
实习期间有工资吗,工资怎么算?一、实习期间有工资吗,工资怎么算?根据教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第四十五条规定,毕业生就业后,其工资标准和福利待遇按国家有关规定执行,工龄从报到之日计算……
辞职申请怎么写,有什么格式?辞职申请是很多员工经常遇到的文本内容。那么,辞职申请怎么写?辞职申请有哪些格式?辞职申请包含哪些内容?辞职申请对于解除劳动关系有什么影响?辞职申请书部门经理先生(小……
辞职后五险一金怎么处理?一、辞职后五险一金怎么处理员工辞职后,关于“五险一金”的处理,将会由原所在的用人单位为其办理档案和社会保险关系转移手续。根据我国《劳动合同法》第五十条规定,用人单位……
员工辞退通知书的范本因员工工作能力不行或者其他原因想要辞掉员工应该怎么办?辞退员工通知书怎么写?下面律图小编为您介绍员工辞退通知书的范本,仅供参考。辞退通知书XXX我公司与你于年月日签……