职工非法怀孕是否可以辞退？一、职工非法怀孕是否可以辞退？女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。但是，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位也……单位在哪些情况下可以进行裁员一、单位在哪些情况下可以进行裁员根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位在下列情况下可以进行经济性裁员：（1）依照企业破产法规定进行重整。《企业破产法》第70条第1款……直接辞退员工有什么补偿一、直接辞退员工有什么补偿企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，合同到期辞退员工……员工进拘留所可以辞退吗一、员工进拘留所可以辞退吗公司不能因劳动者被拘留解除合同，但劳动者符合其它解除合同条件的可以解除合同。劳动者被拘留，并非被追究刑事责任，公司不能因此解除劳动合同，但……公务员哪些情况会被辞退一、公务员哪些情况会被辞退《公务员法》第83条规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不……公司无故辞退员工，应该有哪些赔偿一、公司无故辞退员工，应该有哪些赔偿根据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者……辞退与补偿金存在必然联系吗？一、辞退与补偿金存在必然联系吗？不存在，《中华人民共和国劳动合同法》第四十条：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，……辞退的代通知金要缴纳社保吗？辞退的代通知金要缴纳社保吗？不需要；代通知金，即代替通知金，是非法律用语，《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法，就是指用人单位在提出解除劳……在我国代通知金会扣个税吗？一、在我国代通知金会扣个税吗？1、代通知金属于工资收入，应按个人所得税税率纳税。2、根据《劳动合同法实施条例》第二十条：用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额……停薪留职解除合同代通知金标准还是一样的吗？停薪留职解除合同代通知金标准还是一样的吗？在用人单位依法解除劳动合同时，可以用多支付劳动者一个月工资（不是30天工资）代替这个提前通知期，主要是为了补偿劳动者在失业时重新……单位经济性裁员需要代通知金吗？一、单位经济性裁员需要代通知金吗？单位经济性裁员之需要赔偿经济补偿金即可，是不需要补偿代通知金的。按照《劳动合同法》第四十条规定解除合同，应当提前30天书面通知采用支付一……2020年离职代通知金怎么算离职代通知金怎么算代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定，法律依据是《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条“用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，……