合同到期一个月没续签合同是否需要赔偿一、合同到期一个月没续签合同是否需要赔偿？劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳……劳动合同法大病2年会解雇么？一、劳动合同法大病2年会解雇么？《劳动合同法实施条例》第十九条规定：“劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的”，……劳动合同违约补偿金如何计算热门城市：河间市律师内江律师通辽市律师肇东市律师台州律师兴安盟律师五常市律师武威律师鄂尔多斯律师……劳动合同怎样解除劳动合同的解除方式在劳动合同期限内，想要解除劳动合同，需要怎么办呢？劳动合同的解除方式有哪几种呢？有哪些方式是合法有据的？又有哪些方式其实是不合法的呢？请阅读下面的文字了解。解除劳动合同方……解除劳动关系与解除劳动合同的区别是什么？依据我国的劳动法规定，员工自入职起就与公司建立了劳动关系，公司应该在一个月内与劳动者签订劳动合同。从这个规定来看，劳动合同与劳动关系的建立有时候并不是同时的。当员工从公司离职时……劳动合同的固定工作时间是多久因为工作的需要，劳动者本人都不可避免的会存在加班的这样一种情况，加班不本身是无可厚非的，但是，如果公司长期的要求员工加班却不给支付加班费的话，这就是违法的。其实除了国家规定的工……单方解除劳动合同的条件是什么？劳动合同这个词在大家的生活中出现得越来越多了，大家都知道在工作时要与用人单位签订劳动合同，那么可以劳动合同解除的情况是怎么样呢？单方面想要解除劳动合同可以吗？律图小编整理了一下……试用合同算劳动合同吗？现实中，有的用人单位没有直接与劳动者签订劳动合同，但同时却对试用期方面的相关内容作出了约定，而签订的往往也是试用合同。那这里的试用合同算劳动合同吗？可能不少劳动者心里都存在这一……用人单位不签劳动合同的法律责任具体有哪些一，用人单位不签劳动合同的法律责任具体有哪些二，未签劳动合同需赔双倍工资。根据《劳动法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳……什么情况下劳动合同顺延？一、什么情况下劳动合同顺延1。从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。2。在本单位患职业病或者因工负伤并……未成年人的劳动权利未成年人的劳动权利，在本文特质16到18周岁的未成年人。这个年龄的劳动者在应该享有什么劳动权利呢？本文中小编将为您详细介绍，希望对您有所帮助。劳动权利是指有劳动能力的公民……股东未签订劳动合同是否符合法律规定？公司股东的身份和普通员工是不一样的，股东是属于公司的投资者，公司法当中对于股东的要求不一定股东就是属于公司内部相关人员的，有些股东可能是仅仅给公司投资并不具体参与公司的经营。不……