职工未到合同期辞职违约金交多少？一般情况下员工主动辞职不需支付违约金。《劳动合同法》规定，转正以后的员工如需辞职，应该提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。至于员工主动离职是否要支付……2年劳动合同违约需要赔偿吗？如果用人单位未出资对劳动者进行专项技术培训的，劳动者辞职是不用承担违约金的。1、《劳动合同法》第二十二条：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与……聘用合同违约金的法律规定有哪些？聘用关系发生纠葛时，首先要确定违约方和责任方，然后根据规定判定合同中有效的部分，以及责任方应该承担的责任百分比，然后再履行约定违约金或者国家规定的违约金金额。具体如下所述：……通信施工劳动合同违约责任有哪些？一、通信施工劳动合同违约责任有哪些？只要是签订了劳动合同违约责任都是分为用人单位或者是劳动者的违约责任：1、用人单位的违约责任。根据《劳动合同法》第八十七条规……建筑劳务合同违约金怎么计算的？劳动合同违约金的计算，要看劳务合同有没有约定，有约定的按约定计算，没有约定的可以补充约定或者按实际造成的损失计算。《民法典》第585条规定：当事人可以约定一方违约时……合同没到期离职违约金合法么？一、合同没到期离职违约金合法么？合同未到期离职交违约金实际是不合法的，在劳动合同中，只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金，除此之外，用人单位不得与……劳务违约合同最多不超过多少？一、劳务违约合同最多不超过多少？劳务违约合同最多不超过合同总金额的20。一份合同中存在约定违约的条款是非常重要的，当然也并不是说没有就处理不了，我们现在是法治国家，有很多……单位的行政处罚权什么部门发文？一、单位的行政处罚权什么部门发文？单位的行政处罚权由行使具体行政行为的单位部门发文，行政处罚权只能委托给行政机关或者符合条件的组织来行使，不能委托给不符合行政处罚法规定条……对单位处分不服申请行政复议可以吗？一、对单位处分不服申请行政复议可以吗？对行政机关作出的行政处分不服的，可以申请行政复议。根据《中华人民共和国行政复议法实施条例》，申请人对两个以上国务院部门共同作出……撤销涉外仲裁条件是什么？一、撤销涉外仲裁条件是什么？撤销涉外仲裁条件是：当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的；被申请人没有得到指定仲裁员或者进行仲裁程序的通知，或者由于其……未过试用期被辞退有补偿金吗一、未过试用期被辞退有补偿金吗没有。根据现行法律，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退，没有经济补偿。用人单位解除试用期员工合同的关键，是证明劳动者不……单位个人可以申请行政复议吗一、单位个人可以申请行政复议吗？单位个人均可以申请行政复议，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可依法申请行政复议。《行政复议法》第九条公……