合同到期没有续签继续工作怎么办?一、合同到期没有续签继续工作怎么办?合同到期没有续签继续工作要及时签订劳动合同,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支……
第二次劳动固定合同到期不续签要赔偿吗?一、第二次劳动固定合同到期不续签要赔偿吗?第二次劳动固定合同到期不续签是否要赔偿要根据实际而定,用人单位不续签劳动合同的劳动者可以获得经济补偿,根据《中华人民共和国劳动合……
合同到期没有及时续签怎么赔偿?一、合同到期没有及时续签怎么赔偿?合同到期没有及时续签的,要赔偿双倍工资待遇,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付……
劳动合同到期没续签辞职如何处理?一、劳动合同到期没续签辞职如何处理?对于合同到期不续签想离职的应当提前一个月申请离职即可,正常办理离职手续。但是公司不发放补偿金,不能领取失业保险;按合同到期的日期按离职……
合同到期公司不续签原因不合理可以主张补偿吗?一、合同到期公司不续签原因不合理可以主张补偿吗?用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续……
租房合同到期不续签租房者不愿走怎么办?一、租房合同到期不续签租房者不愿走怎么办?租房合同到期不续签租房者不愿走可以通过协商或者是诉讼的方式来进行解决。出租人外出未归或是拒不搬走,租赁合同届满,而房东想要收回房……
合同到期不续签怎么赔偿金?一、合同到期不续签怎么赔偿金?合同到期不续签的赔偿要根据实际而定,用人单位不续签劳动合同的劳动者可以获得经济补偿,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有……
劳动合同到期不再续签情况说明怎么写一、劳动合同到期不再续签情况说明怎么写?劳动合同到期不再续签的,不需要写情况说明,但公司单方不续签的,需要支付补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条【……
租房合同到期后续签是否可以?一、租房合同到期后续签是否可以?租房合同到期后续签是可以的。没有强制规定必须续签的,合同到期后,如果双方均同意续约,那应该重新签订书面的房屋租赁合同,明确新的权利义务。即……
公司合同到期员工不续签有赔偿吗?一、公司合同到期员工不续签有赔偿吗?公司合同到期员工不续签的赔偿要根据实际而定,用人单位不续签劳动合同的劳动者可以获得经济补偿,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条……
劳动合同到期不续签有离职证明吗?一、劳动合同到期不续签有离职证明吗?劳动合同到期没有续签,在离职是可以要求用人单位开离职证明的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳……
合同到期未续签继续上班拖欠工资怎么办?(一)合同到期未续签的办法劳动合同坚决不能出现中断的情形,员工的原合同期满了,那么就要有新的合同约定出现,事实上也就是连续签订,不能出现中断或劳动合同空白,否则劳动部门可……