签无固定期限劳动合同有什么好处一、对于劳动者而言劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用。……
劳动合同赔偿金的计算标准是怎样的劳动合同赔偿金的计算标准:《劳动合同法》第47条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不……
劳动合同到期续签流程包含哪些1、劳动合同续签提前30天通知。劳动合同期限届满或其它的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续签劳动合同,应该提前30天向对方发出续签劳动合同通知书,并及时与对方协商,依法续签……
没签劳动合同工伤赔偿吗没签劳动合同工伤赔偿如下:1、未签劳动合同,依据《劳动合同法》第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。……
什么是劳务分包合同劳务分包合同指建筑行业内,施工责任单位和负责招募工人施工的施工单位双方依法签订的一种关于劳务分包的合同。具体的劳务分包合同类型是:1。木工作业合同;2。砌工作……
劳动合同双方违约怎么赔偿?一、劳动合同双方违约怎么赔偿?劳动合同双方违约的可以根据双方的违约责任大小来认定赔偿,在用人单位和劳动者签订劳动合同时,原则上用人单位除了签订竞业条款或者培训协议外,是不……
劳动合同有效期内违约规定是什么?一、劳动合同有效期内违约规定是什么?劳动合同时间内离职需要支付违约金,违约金在普通的经济合同中比较常见,是指合同当事人约定一方不履行合同义务时向另一方支付一定数额的货币。……
未成年工不能从事的工作范围有哪些?一、未成年工不能从事的工作范围有哪些?用人单位不能安排未成年工从事的工作包括哪些范围:(1)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业:(2……
劳动合同法劳动者违约责任可以约定吗?一、劳动合同法劳动者违约责任可以约定吗?按实际情况,用人单位可与劳动者就劳动合同内容约定违约责任。但对于违约金的约定,由于劳动合同法已经进行限制适用,如果对不可适用违约金……
劳动合同管理情况说明怎么写?一、劳动合同管理情况说明怎么写?劳动合同遗失声明本人,身份证号:,就职XXXXXXXXXXXXXXXXXX公司,部,岗位,因原因,将本人劳动合同原件遗失。现将公司留……
离职申请报告怎么写(一)辞职报告标题在辞职书第一行正中写上辞职书的名称。一般辞职书由事由和文种名共同构成,即以“辞职书”为标题。标题要醒目,字体稍大。(二)辞职报告称呼辞职书要……
病假能解除劳动合同吗?一、病假能解除劳动合同吗?在员工的病假期间是不可以解除劳动合同的,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前……
解除劳动合同是什么意思?大家都知道,用人单位与员工之前是需要签订劳动合同的。劳动合同规定双方的权利和义务,具有法律效力。但在一些情况下需要解除劳动合同的,那么下面小编为大家详细介绍一下解除劳动合同是什……
不续签劳动合同的赔偿是什么?劳动合同是企业与劳动者之间签订的,规定双方权利与义务的合同,是具有法律效力的。劳动合同到期不续签是劳动者经常碰的到问题,下面小编为大家介绍一下不续签劳动合同的赔偿是什么。……
两年劳动合同试用期是多久?劳动者新到一家公司就职的,往往公司会与其约定一个试用期。很多时候试用期的期限都是与劳动合同的期限相关的。那么要是公司与员工签订的是两年劳动合同的话,具体的试用期期限该是多久呢?……
解除劳动合同的条款有哪些?劳动合同是具有法律效力的,劳动关系的解除或者终止也要按照合同上约定的时期来。当然,有时也会出现需要提前解除劳动合同的情况。下面小编为大家介绍一下解除劳动合同的条款有哪些?……
试用期解除劳动合同协议书每位员工在成为正式员工之前都会有一段时间的试用期,该试用期是包含在劳动合同里的,因此,员工想解除劳动合同是可以的。那试用期解除劳动合同协议书该怎么写呢?希望律图小编整理的试用期……
签订无固定期限劳动合同的条件有哪些不少人一听说无固定期限劳动合同,就认为这样不签具体劳动合同期限的,对自身利益是没有保障的。其实这样的想法是不对的,相比较无固定期限劳动合同才能更好的保障劳动者的合法权利,现实中……
没有签订劳动合同辞职了还可以告单位吗?在现实生活中,由于没有签订劳动合同引发的纠纷很多,小编认为每一个劳动者知道和了解有关劳动合同法的相关知识,有利于自己学会用法律武器保护自己的合法利益。想知道没有签订劳动合同辞职……
最新公司员工保密协议范本?有过工作经历的人都清楚,在工作过程中多多少少会涉及到一些公司的商业秘密、技术秘密等等,此时公司出于对自身利益的保护,会要求与员工签订一份保密协议。那么这个公司员工保密协议该怎么……
解除劳动合同补偿金计算方法是什么?动合同在现实生活中用到得非常多,是企业和劳动者之间签订的。劳动合同上一般会明确劳动关系解除的时间,但还是会存在很多提前解除劳动合同的情况,这种情况解除的一方是需要支付补偿金的。……
不续签劳动合同是否需要提前一个月通知一、不续签劳动合同是否需要提前一个月通知劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳……
劳动合同到期后不续签如何补偿现在又到了毕业季,有很多人入职也表示着很多人的劳动合同即将到期了,随之大家就会遇到劳动合同到期之后不续签的问题,那么劳动合同到期后不续签如何补偿呢?《劳动合同法》第46条也有着……
劳动合同遗失声明范文是怎样的劳动合同是证明劳动者和用人单位之间关系最重要的证据之一,一般劳动合同是一式两份一份交于劳动者一份交于用人单位,劳动合同遗失之后也不必慌张,可以出具劳动合同遗失证明,下面大家就跟……