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寻衅滋事罪中占用的解释是什么一、寻衅滋事罪中占用的解释是什么主观上要求具有流氓动机。占用的公私财物具有随意性。主要表现为以蛮不讲理的手段占有财物,如强行索要、随心所欲的占用、不顾他人反对的攫取等。寻……荒地开垦之后应该属于谁的?一、荒地开垦之后应该属于谁的?农民自己开的荒地使用权归开垦者所有,开垦荒地使用权归开垦者所有,所有权属于集体组织。我国的所有土地,所有权都归国家和集体所有。但是,如……存在寻衅滋事罪中占用房屋的行为怎么处罚?一、存在寻衅滋事罪中占用房屋的行为怎么处罚?处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,寻衅滋事罪,是指肆意挑衅,随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物,或者在公共场所起哄闹事……根据规定安置房是个人财产吗一、根据规定安置房是个人财产吗根据实际情况判断1、在婚姻关系存续期间所得的拆迁安置房是夫妻共同财产。如果是婚前为夫妻一方所有的房屋,婚后拆迁得到的安置房,属于原房屋……农村房屋征收补偿价格是多少?一、农村房屋征收补偿价格是多少?农村房屋征收补偿价格是多少需要根据不同的情况来判断。1、茅草房每平方米补偿2000元。2、砖房每平方米补偿2600元。3……农业行政征收税款的对象是谁?一、农业行政征收税款的对象是谁?农业税的课税对象是农业收入。即对下列农业收入征收农业税:(1)粮食作物和薯类作物的收入;(2)经济作物的收入,包括棉花、麻类、……房屋在拆迁期间是否能公证?一、房屋在拆迁期间是否能公证?是可以进行公证的。房产公证是指公证机关根据当事人的申请,依法证明与房产有关的法律行为、有法律意义的事实和文书的真实性、合法性的活动。房产公证……个人所得税的征收范围包括什么?一、个人所得税的征收范围包括什么?1、工资、薪金所得工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关……一般征地补偿土地分类吗一般征地补偿根据土地的性质不同对应的征收标准也是不同的,因此土地是有分类的。首先,土地的分类对于征收拆迁有着重要的影响。影响主要在两方面,一方面是征收补偿标准,之前我们也……获得的征地补偿款能查封吗?一、获得的征地补偿款能查封吗?征地补偿款法院是可以查封执行的。我国相关的法律中明确要求了各级人民政府必须要公布的征地补偿标准,对拆迁户进行补偿。尚未公布新的征地补偿标准的……农村征地补偿会按户口来吗?一、农村征地补偿会按户口来吗?农村征地补偿不是按户口分。从房屋拆迁补偿层面来讲,根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第17条规定,补偿的标准一般与被征收房屋本身的价……征地补偿款是按家人的人数分配吗?一、征地补偿款是按家人的人数分配吗?不是的。土地补偿费是因国家征用土地对土地所有者在土地上的投入和收益造成损失的补偿。补偿的对象是土地所有权人。安置补助费是国家建设征用农……
临时工劳动合同范本怎么写?临时工劳动合同范本甲方:xxxxxxxxxx有限公司乙方:xxx身份证号码xxx:根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协……用人单位雇用临时工需要签劳动合同吗?一、短期临时用工要不要签劳动合同?可以签订。劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳……什么是无固定期限劳动合同?一、无固定期限劳动合同定义:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的……劳动合同纠纷与雇佣合同纠纷的区别是什么?劳动合同纠纷与雇佣合同纠纷的区别1、主体资格的不同根据我国劳动法第二条规定,劳动合同的主体包括用人单位和劳动者(自然人)。主要指:(1)国内的各种类型的企业、个体工……临时工不签劳动合同有什么影响?一、临时工不签订劳动合同的法律风险从法律的角度分析,无论是《劳动法》还是新的《劳动合同法》,均未以“临时工”与“正式工”来划分和规范用人单位和劳动者的劳动关系,而是规定双……劳动合同的违约责任的承担方式是怎样的?违约责任的承担方式违约责任的承担方式可以约定两种形式,第一种赔偿损失的方法。即约定由违约一方赔偿给对方造成经济损失;第二是约定违约金,采用这种方式应当注意根据职工一方承受……怎样解除无固定期限劳动合同?一、怎样解除无固定期限劳动合同?1、无固定期限劳动合同订立后双方协商后,就可以根据《劳动合同法》第36条的规定解除劳动合同。2、用人单位单方面解除或终止无固定期限劳……签订无固定期限劳动合同的条件?一、签订无固定期限劳动合同的条件1、劳动者在该用人单位连续工作满10年;2、单位是首次合同制与员工签订合同时,员工本人要满足“双十”条件(在该用人单位连续满10年且……工伤赔偿的国家标准是怎样的?1、医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。3、交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由……外国人劳动合同解除的情形是什么1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。……孕妇病假工资如何计算?一、女职工产假工资怎么计算?女职工产假期间,用人单位参加生育保险的,由社会保险机构发给生育津贴;用人单位没有参加生育保险的,产假期间的工资由用人单位支付。女职工产假……劳动者讨薪找哪个部门最有效一、讨薪找哪个部门最有效对于用人单位不按劳动合同及相关法律规定支付劳动报酬的情形,符合法律规定情形,劳动者可以向劳动局监管部门,或者报警投诉,另外,也可以依法申请劳动仲裁……
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