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农村水库搬迁补偿标准是什么具体标准是,土地性质为耕地的,土地补偿费和安置补助费之和为该耕地被征收前三年平均年产值的十六倍。除耕地外的其他土地,土地补偿费和安置补助费标准按照工程所在省、自治区、直辖市规定……农村土地因扩建公路赔偿是哪些标准修路占地补偿标准,各省不一。需查询当地省政府出台的征收政策与补偿标准。1、征收耕地补偿标准:旱田平均每亩补偿5。3万元,水田平均每亩补偿9万元,菜田平均每亩补偿15万元。……农村土地因扩建公路赔偿是什么标准修路占地补偿标准,各省不一。需查询当地省政府出台的征收政策与补偿标准。1、征收耕地补偿标准:旱田平均每亩补偿5。3万元,水田平均每亩补偿9万元,菜田平均每亩补偿15万元。……农村养牛有补贴吗农村养牛有补贴:一、对于个体养殖户养殖规模在30头以上的,每头牛补贴50元;二、对于个体养殖户养殖规模在50头以上的,每头牛补贴100元;三、对于个体养殖户养……修路对路边门面有补偿吗有补偿。具体标准是,楼房二层以上的,每平方米补偿3300元,捣制砖砼结构房屋每平方米补偿2800元,砖瓦房每平方米补偿2400元,平房和草房每平方米补偿1900元。《国有……临街门面房补偿标准是什么赔偿标准是,拆迁房屋造成停产、停业的,在规定的过渡期限内,按照所涉及的在册工人数或者工商营业执照登记的实际从业人数给予一次性最低工资补偿。其中过渡期18个月以内的,补偿6个月。……房屋征收补偿规定包括什么?具体标准是:一、房屋补偿费,用于补偿被拆迁人的损失,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算。二、周转补偿费,用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住……商铺被占怎么样赔偿赔偿标准是,造成停产、停业的,在规定的过渡期限内,按照所涉及的在册工人数或者工商营业执照登记的实际从业人数给予一次性最低工资补偿。其中过渡期18个月以内的,补偿6个月。拆迁房屋……商铺被占用怎么赔偿赔偿标准是,造成停产、停业的,在规定的过渡期限内,按照所涉及的在册工人数或者工商营业执照登记的实际从业人数给予一次性最低工资补偿。其中过渡期18个月以内的,补偿6个月。拆迁房屋……旧小区楼房拆怎么赔偿具体标准是,房屋补偿费,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算。周转补偿费,用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便,以临时居住条件划档,按被拆迁房屋住……房屋被征收怎么赔偿具体标准是,房屋补偿费,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算。周转补偿费,用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便,以临时居住条件划档,按被拆迁房屋住……临街门面房拆迁补偿标准是什么赔偿标准是,拆迁房屋造成停产、停业的,在规定的过渡期限内,按照所涉及的在册工人数或者工商营业执照登记的实际从业人数给予一次性最低工资补偿。其中过渡期18个月以内的,补偿6个月。……
哪些情况辞退员工不给予理赔一、辞退员工不用赔偿的情况有几种根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同(也就是在劳动者有以下过失的情况下提出的辞退才……哪些老员工不能被辞退?一、有哪些老员工不能被辞退根据《劳动法》第二十九条的规定,出于对特殊人群的保护,员工有下列情况之一并且没有过错的,用人单位不能辞退:(一)患职业病或者因工负伤并被确……在什么情况下主动离职可以拿到补偿金一、在什么情况下主动离职可以拿到补偿金用人单位具有法定过错,劳动者主动离职有经济补偿金。劳动合同履行期间,劳动者主动解除劳动合同有三种形式:一、按《劳动合同法……辞退员工什么情况下不用补偿一、辞退员工什么情况下不用补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:……员工辞退没有补偿金的情况有几种一、员工辞退没有补偿金的情况有几种根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:……如何证明劳动关系证明用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制……单位合法辞退员工的理由是什么一、单位合法辞退员工的理由是什么1、用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。2、员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:(1)在试用期内……劳动合同到期了还要写辞职单吗合同期满离职需要办理的手续分为两种,办理的手续不一样:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位……退休申请提前多长时间申请一般提前23个月办理。退休办理流程:1、在退休前需要知道自己是否符合退休的条件:(1)根据相关的法律法规,在事业单位,党政机关,全民所有制企业符合男子年满60……试用期要交保险吗试用期内双方的劳动关系虽未最终确定,但确已形成,因此法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社会保险费。所以,不管是企业还是劳动者,只要双方建立了劳动关系,企业就应该为劳动……员工犯错被辞退有补偿吗如果不是以上犯错的,拒不改正的,职工触犯劳动合同法第三十九条规定的就没有法定的任何补偿:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同;依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十……同工同酬和编制一样吗同工同酬和编制不一样。1、事业单位在编人员,与单位确认的是人事关系,而不是劳动关系,所以在编人员的待遇不是按照劳动法调节的。而是依据事业单位在编人员管理条例,其入职条件、……

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