怎样写劳动合同解除证明书？

　　一、怎样写劳动合同解除证明书？
　　同志系我单位员工，性别x，身份证号，x年x月参加工作，xx年xx月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因某某原因，已经解除了劳动合同，
　　解除劳动合同申请书
　　某某公司：
　　本人某某，于年月日同公司签订了为期年的劳动合同，合同期限从年月日起至年月日止，现因（单位原因：劳动合同法第三十八条某款。个人原因：本人身体情况不适应此工作或是要照顾家庭）向公司提出解除劳动合同申请。
　　请公司接到本人解除劳动合同申请书后，于年月日前书面通知（该通知必须有公司印章，否则无效）本人于年月日与某人交接工作，如未接到有效的书面通知，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担责任。
　　请公司于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用，并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接，则于年月日（最后一个工作日）某时（下班时间）前完成以上事宜。
　　申请人：
　　年月日
　　二、劳动合同
　　甲方（用人单位）名称：，法定代表人（主要负责人）或者委托代理人
　　注册地址
　　联系电话
　　乙方（劳动者）姓名：居民身份证号
　　户口所在地省（市）区（县）乡镇村
　　邮政编码
　　现住址联系电话
　　根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
　　合同期限
　　第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：
　　（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日起至年月日止。
　　（二）无固定期限：自年月日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自年月日起至年月日止。
　　（三）以完成一定工作（任务）为期限：自年月日起至工作（任务）完成时终止。
　　工作内容和工作地点
　　第二条乙方从事岗位（工种）工作。乙方的工作地点为。经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
　　乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
　　工作时间和休息休假
　　第三条甲方安排乙方执行以下第种工时制度：
　　（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为。
　　（二）经当地劳动行政部门批准，执行以为周期的综合计算工时工作制度。
　　（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
　　甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
　　甲方因生产需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
　　劳动报酬
　　第四条甲方采用以下第种形式向乙方支付工资：
　　（一）计时或岗位工资，工资额为元月，试用期工资为元月。
　　（二）计件工资。计件单价约定为。
　　（三）其他工资形式。具体约定在本合同第条中明确。甲方安排乙方夜班工作的，每个工作日夜班补贴为元；从事井下作业的，每个工作日井下津贴为元。
　　甲方应按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或拖欠。甲方支付乙方的工资，不得违反国家和地方有关最低工资的规定。
　　甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
　　社会保险
　　第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
　　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
　　乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
　　当代社会人们工作的流动性是非常大的，所以很可能由于特殊的原因，就需要换一份工作，在去另一个工作地点工作的时候，必须要出具相应的解除劳动合同的证明，这是有钱单位来进行证明的，具体的内容在这里也给大家简单介绍了一下。
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