对于工资拖欠不发怎么办

　　一、对于工资拖欠不发怎么办
　　用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。
　　可以向劳动监察投诉需要以下材料；
　　1、投诉人身份证；
　　2、劳动合同；
　　3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
　　4、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
　　5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
　　6、考勤记录；
　　7、其他证明劳动关系的材料；
　　二、拖欠工资在什么情况下构成犯罪？
　　1。用人单位的资金在短时间内没有周转回来，需要经过一些时日才可以给职工发工资的，这种情况要通知好职工，让他们不要急躁，耐心等待发工资。
　　2。但如果用人单位是由于自己的经营不善，想通过拖欠工资的方式来转移最后的资金，最后在职工不知道的情况带着钱逃跑，这种行为已经构成犯罪了。这就是明显的有资金，却故意不发工资的行为，具有恶意拖欠的心理。
　　3。还有一种是拖欠的工资金额已经达到了五万元，并且一个月内还没与支付的，也是属于犯罪行为了。有些用人单位以为拖欠工资并不会造成什么犯罪行为，但是殊不知只要拖欠的工资达到五万已经被视为犯罪行为了。
　　三、拖欠工资多久算违法
　　1。一般来说，工资都是一个月发一次，所以上个月的工资在经过一个月后还没有发的，就应经属于违法行为了。没有超过一个月，但是也没有发工资的，这种只能是属于拖欠工资的行为。
　　2。作为职工，用人单位由于资金不能及时回收，导致工资不能按时发放，这些是可以理解的。但是用人单位觉得经营不下去，就选择把钱私吞逃走的，这种行为就非常不地道了。
　　劳动者要多注意拖欠工资，如果没有按时支付工资，相关单位必须给出理由。否则劳动者可以去用人单位所在地的劳动监察进行举报，也可以到法院起诉。
　　延伸阅读：
　　多长时间算拖欠工资
　　我国《劳动法》规定，工资应当以货币形式按。。。
　　如果工地老板拖欠工资怎么办？
　　1、建议到劳动监察部门投诉。2、按照《劳。。。
　　老板拖欠工资后果？劳动者如何维。。。
　　1、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的。。。
　　拖欠工资法律咨询之拖欠工资怎么。。。
　　遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的。。。
　　欠薪多久算拖欠工资
　　我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式。。。
　　拖欠工资多久算违法，多久不发工。。。
　　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，。。。