申请劳动仲裁。从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，支付经济补偿。关键一点就是证据，需要和用人单位有劳动关系的证据。只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁。
　　申请劳动仲裁：
　　1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
　　2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
　　3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
　　相关法律
　　《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
　　延伸阅读：
　　老板克扣工资怎么办
　　工地上干活老板不接工钱怎么办？
　　工地上干活老板不接工钱怎么办？

国有企业欠钱不给怎么办申请劳动仲裁。可以依据《劳动法》第77条、第79条、第82条、第83条规定，自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。要求公司满足员工要求，仲裁裁决一般应在……没有合同老板克扣工钱怎么办申请劳动仲裁。从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，支付经济补偿。关键一点就是证据，需要和用人单位有劳动关系的证据。只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁。……怀孕期间被公司辞退要怎么赔钱？怀孕期间被公司辞退的赔偿按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的……申请离职了还加班吗可以。无论是辞职期间，还是正常的工作期间，用人单位都不可以强制员工加班工作，劳动者都有拒绝加班的权利。而且按劳动法规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可……老板欠薪跑路怎么办申请劳动仲裁。可以依据《劳动法》第77条、第79条、第82条、第83条规定，自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。要求公司满足员工要求，仲裁裁决一般应在……员工不配合工作怎么办可以解除合同。我国《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，有义务完成本单位的工作任务无正当理由拒绝完成的，用人单位可以解除合同。《劳动合同法》第三十九条劳动者有……哪些情况下可申请仲裁？【为您推荐】交通事故律师征地拆迁律师知识产权律师刑事辩护律师土地房产律师很多民事经济纠纷，当事人都可以通过申请仲裁来解决。劳动争议也不例外。不过，并不是所有的劳动争议都……经济补偿协议书范本现实生活中，因为合同签订时对于某些条款的疏忽，或者在合同履行过程中另一方存在不合理的行为，或者法律规定的其他情况，需要另一方对对方支付经济补偿金的，通常双方会签订一份经济补偿金……劳动争议仲裁委员会组成人员应当是热门推荐：解除劳动合同证明解除劳动合同经济补偿金劳动合同期限劳动争议劳动关系劳动仲裁用人单位与劳动者之间时常会出现劳动争议的情况，为了维护当事人合法权益，权益受到损害的一……劳动争议仲裁庭好处是什么？【为您推荐】恩平市律师定南县律师安吉县律师延吉市律师姑苏区律师泰和县律师鼎湖区律师于都县律师劳动争议仲裁庭也被称为劳动仲裁庭，并不是一个常设性的机构单位。它是针对于在劳……劳动争议仲裁委员会的办案原则有哪些？热门推荐：解除劳动合同证明解除劳动合同经济补偿金劳动合同期限劳动争议劳动关系劳动仲裁在劳动争议仲裁过程中，对仲裁结果有影响的不仅包括劳动者和用人单位双方，还包括了劳动争议……劳动争议调解属于行政调解吗？热门推荐：解除劳动合同证明解除劳动合同经济补偿金劳动合同期限劳动争议劳动关系劳动仲裁在我国，对于劳动争议调解和行政争议调解国家分别设置了不同的调解机构和不同的调解程序。但……