柳州五险一金缴纳比例具体为多少？

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　　现如今单位员工人人都需要缴纳五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。不过不同的地区具体缴纳的基数和比例也是略有不同的。以下是律图小编为您整理的关于柳州五险一金缴纳比例的相关内容，供大家进行相关的了解。
　　一、柳州五险一金缴纳比例
　　1、单位缴费：
　　缴费基数
　　2342。3元月上年度缴费基数的1。1倍11711。5元月
　　缴费比例
　　养老保险：单位，20，个人，8
　　医疗保险：单位，7。5，个人，2
　　失业保险：单位，2，个人，1
　　工伤保险：单位，0。5，个人不用缴费
　　生育保险：单位，0。9，个人不用缴费
　　住房公积金：2013年度柳州市（含六县）职工住房公积金缴存比例为812，具体缴存比例由各单位根据实际情况自行确定。缴存住房公积金确有困难的单位，可以申请降低缴存比例或缓缴住房公积金，但降低后的住房公积金缴存比例最低不能低于5。
　　2、个人缴费
　　缴费基数
　　养老保险：4044（分100和60两个档）
　　医疗保险：404460
　　缴费比例
　　养老保险：20
　　缴费比例：5。6
　　大病互助：72元年
　　二、变化
　　2016年5月1日起，降低社保费率两年：
　　1、养老保险：企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20的省（区、市），将单位缴费比例降至20；单位缴费比例为20且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省（区、市），可以阶段性将单位缴费比例降至19。
　　2、失业保险：失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上可以阶段性降至11。5，其中个人费率不超过0。5。以上两项，具体方案由各省（区、市）确定。
　　3、工伤保险、生育保险、医疗保险：继续落实降低工伤保险平均费率0。25个百分点和生育保险费率0。5个百分点的决定和有关政策规定。生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。
　　4、公积金：凡住房公积金缴存比例高于12的，一律予以规范调整，不得超过12。同时，各省（区、市）结合实际，阶段性适当降低住房公积金缴存比例。
　　由此可见，从2016年5月1日起至2018年5月1日，降低社保费率降低两年。个人缴费的缴费基数高于单位缴费缴费基数一大部分，相对的有所提高。以上就是小编为您整理的关于柳州五险一金缴纳比例的相关知识。如果您还有其他疑问，更多相关问题您可以咨询律图江门律师。