云南五险一金缴纳比例是怎么规定的？

　　【为您推荐】嘉善县律师阳春市律师武功县律师天宁区律师舒城县律师荥阳市律师安陆市律师
　　我们知道，现在工作人员都要缴纳五险一金，它是单位给工作者的保障，但是，五险一金的缴费比例是怎么规定的以及缴纳的费用是怎么计算的，可能有一些人就不是很清楚了，其实了解这些也是很有必要的。下面，律图给大家解答一下云南五险一金缴纳比例的相关问题。
　　一、缴费基数
　　养老保险：云南省社会平均工资的60300；
　　工伤保险：基数同养老保险；
　　生育保险：基数同养老保险；
　　医疗保险：各区核定为准；
　　失业保险：最低基数为当年度当地劳动保障部发布的最低工资标准为下限，无上限；
　　住房公积金：一般公积金金基数就是当月的工资，不过如果工资很高（比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍），那基数就到顶了。而如果工资特别低的话（比如低于上年你所在城市月社会平均工资的百分之六十），那基数也有封底。
　　二、缴费比例
　　养老保险：单位缴纳20，自己缴纳8；
　　工伤保险：单位缴纳0。52（根据风险类别社保局核定），个人不用缴纳；
　　生育保险：单位缴纳0。9，个人不用缴纳；
　　医疗保险：单位缴纳10外加重特病统筹16。74元，个人缴纳2外加1元重大病统筹，重特病统筹：单位缴费社会年平均工资0。6单位人数（含退休人数），个人缴费1元人数（含退休人数）；
　　失业保险：单位缴纳2，自己缴纳1（农村户口自愿缴纳）；
　　住房公积金：单位缴纳512，个人缴纳与单位金额相同512；
　　当然不同的区域缴纳的比例有所差异，具体可以咨询当地人力资源和社会保障局，住房公积金管理中心进一步了解。
　　三、缴费计算
　　单位缴费合计：养老基数【20（0。52）0。9】医疗基数1016。74失业保险基数2
　　个人缴费合计：养老基数8医疗基数21失业保险基数1（农村户口自愿缴纳）
　　《社会保险法》第二条
　　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
　　以上，就是律图对云南五险一金缴纳比例的有关解答。首先，要了解的是对云南缴纳基数的规定，然后，是对缴纳比例的规定，将五险一金的各自的缴纳基数与缴费比例的积相加，就是五险一金的缴纳费用。其中，单位缴费是六种都缴纳，个人缴费只能缴纳三种，但是，它们的计算方法是一样的。
　　延伸阅读：
　　员工的五险一金指什么
　　公务员五险一金包括什么？
　　常熟五险一金缴纳比例是多少？