一、经理辞职信范文的格式是怎样的？
　　（一）标题
　　在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。
　　（二）称呼
　　要求在标题下一行顶格处写，要表示出敬意和爱戴之情。
　　（三）正文
　　正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。
　　首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。
　　其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
　　最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
　　（四）结尾
　　结尾要求写上表示敬意的话。如“此致敬礼”等。
　　（五）落款
　　辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
　　二、辞职手续办理流程是怎样的？
　　1、提前一个月提请辞职。
　　2、等待主管批准辞职申请
　　当呈交离职申请后，必须注明要求离职的准确时间。当主管审批并签名后就可以在注明的离职时间离职了。
　　3、工作对接
　　等待主管批准后，就可以进行工作方面的对接工作了。将手头上的工作及注意事项要告诉给接手工作的同事。例如方案，及相关资料等等。只要做好了，可以减少好多麻烦。
　　4、物品归还。
　　工作对接后就可以进行物品归还了。例如重要的钥匙，工作牌，工衣，工具等等有关公司的物品归还给公司，并要在物品对接清单上双方签名并签上日期等等重要信息。
　　5、办理终止劳动合同，五险一金、住房公积金的手续。
　　经理作为公司的高层管理人员，辞职信的写法跟一般的劳动者都是一样的，如果用人单位并没有任何违法行为，劳动者应该提前30天向公司递交书面的辞职报告。但递交辞职信，不代表必须要征得公司同意才能辞职。
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　　劳动合同试用期辞职可以随时吗
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