劳动法第四十七条规定用人单位在法定情形外解除劳动合同的应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准进行补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月计算。
　　法律依据：
　　《劳动合同法》第四十七条
　　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
　　《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。
　　综上所述，《劳动法》第四十七条的规定其实就是关于用人单位如果无故辞退员工该按照什么样的标准去赔偿员工的一个内容，只要是签了劳动合同不管是用人单位还是员工都是不可以无故就解除劳动合同的。
　　延伸阅读：
　　劳动法和劳动合同法的区别
　　
　　公司强制加班违反劳动法吗？
　　如果公司强制加班支付了足额的加班费就不算。。。
　　新劳动法探亲假多少天结束？
　　探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。。。
　　禁止使用童工劳动法规定
　　
　　违反劳动法有关劳动合同规定的赔。。。
　　1、造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本。。。
　　劳动法试用期社保规定
　　在我国的《社会保险法》中有着明确的规定，。。。

对退休审核有异议可否申请行政复议一、对退休审核有异议可否申请行政复议人事部门对退休审核是属于行政行为，所以当事人对退休审核有异议的，可以申请行政复议。依据《行政复议法》的规定，当事人对行政机关作出的行政……对工资级别不服申请行政复议可以吗？一、对工资级别不服申请行政复议可以吗？不可以，申请人应当具备以下几个条件：一是认为具体行政行为侵犯了自己的合法权益，当然这里只是申请人自己“认为”就可以，事实上这种……公司多久不发工资为拖欠工资一、公司多久不发工资为拖欠工资《劳动法》第五十条，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放……劳动者单方面解除劳动合同的程序规定是什么劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。在劳动关系中，劳动者相对于用人单位而言始终处于弱势地位，从保护……2022年劳动法第四十七条规定是什么劳动法第四十七条规定用人单位在法定情形外解除劳动合同的应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准进行补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半……私人老板解雇员工赔偿法则是怎样的一、私人老板解雇员工赔偿法则是怎样的员工被私人老板无故辞退的赔偿按照工作年限每满一年即可获得一个月工资作为经济补偿金；非法辞退的按双倍计算；劳动者在违反公司制度的情况下被……五一假期加班工资有几天一、五一假期加班工资有几天？五一假期加了几天班就有几天的加班费，但只有五月一号的加班费是3倍。加班费的计算依据是：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百……建筑企业加班工资规定是怎样的一、建筑企业加班工资规定是怎样的？加班工资的计算依据是法律制度统一规定的，和企业类型无关，一般加班工资取决于加班的时间段。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的……员工的加班工资要算个税吗？一、员工的加班工资要算个税吗？需要缴纳个人所得税。取得工资、薪金所得，应纳个人所得税。这里的工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红……公司拖欠工资现让我离职怎么办？一、公司拖欠工资现让我离职怎么办？可以先跟公司协商，如果公司拒不执行，可以直接上劳动行政机构去举报，员工离职时公司应当在员工离职的当天结清所有报酬和费用，如果单位拒绝结清……公司拖欠工资老板另起炉灶，员工怎么维权？一、公司拖欠工资老板另起炉灶，员工怎么维权？1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。携带本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单……公司拖欠工资被投诉了有什么影响？一、公司拖欠工资被投诉了有什么影响？由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。即用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济……