一、对于春节法定加班费怎么算
　　国务院发布的关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定，表示将第二条第二项修改为：“（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）”，所以其余时间只能算放假调休。
　　今年春节是2月12日，正值星期五。根据国务院发布的最新消息，春节放假7天，具体是从2月11日至17日放假调休，共7天。其中2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。春节加班3倍工资是农历正月初一、初二、初三三天，就是2月12日，2月13日，2月14日，其中除夕、正月初四、初五、初六属于放假调休，若是加班只有双倍工资。
　　平时加班和法定节假日加班，用人单位不能用补休代替。
　　二、春节加班费计算公式说明
　　1。计算公式：
　　春节加班工资月工资基数21。75天300加班天数
　　每小时加班工资日加班工资8
　　2。公式说明：
　　21。75天为平均每月计薪天数。加班工资计算基数是按照劳动合同的约定来确定。
　　3。加班工资计算基数算法：
　　（1）签订劳动合同：法律规定是日工资按平均每月计薪天数21。75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。
　　（2）没签订劳动合同：劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定。
　　（3）劳动合同、集体合同均未约定：若劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。
　　综上所述，春节加班3倍工资是农历正月初一、初二、初三三天，就是2月12日，2月13日，2月14日，计算方法是月工资基数21。75天300加班天数，每小时加班工资日加班工资8。当劳动合同没有约定基数的，按照集体合同约定的加班工资基数确定。
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