雇佣关系合同范本怎么写

　　甲方：
　　法定代表人：
　　通讯地址：
　　联系电话：
　　乙方：
　　身份证号码：
　　通讯地址：
　　联系电话：
　　鉴于乙方不具备雇佣法律关系的主体资格。甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：
　　一、合同期限：
　　自年月日起，至年月日止。
　　二、工作要求：
　　1、甲方聘用乙方从事工作岗位为。
　　2、在该工作范围内乙方应服从工作需要，并服从甲方的正常工作调动及工作时间变动。
　　3、乙方应按岗位职责和规范要求，按甲方要求完成工作任务。
　　4、乙方应遵守甲方现有的规章制度。
　　三、雇佣保护和工作条件
　　1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按公司有关规定向乙方提供必要的雇佣保护用品。
　　2、乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司有关安全生产制度。
　　四、工作报酬待遇：
　　1、甲方按照乙方工作完成情况，确定乙方月薪酬费用。因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用。
　　2、乙方每月薪酬为薪酬已包含乙方全部待遇。甲方每月
　　五、发生下列情形之一，本合同终止：
　　1、本合同期满的。
　　2、双方就解除本合同协商一致的。
　　3、乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权单方面即使终止本合同。
　　六、甲、乙双方若单方面解除本合同，需提前1个月书面通知另一方。
　　七、乙方应在合同终止前30天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
　　八、乙方同意医疗及相关费用自理。
　　九、依据本合同第六条单方面解除本合同，应向对方支付违约金500元。若甲方违约，须将违约金打入乙方工资；若乙方违约，在乙方工资内直接扣除违约金。
　　十、合同到期后处理办法：
　　1、甲乙双方经协商无异议后重新签订雇佣合同；
　　2、任何一方不想续约，均无需支付对方经济补偿金或任何其他费用。
　　十一、乙方在签订合同时，应向甲方提交与本人身份证原件核对一致的复印件，以证明其已年满退休年龄，如因乙方伪造、变造身份证或采取其他手段导致乙方年龄与实际不符的，甲方有权解除合同，且乙方需承担违约金500元。
　　十二、因本合同属于民事范畴的雇佣关系，乙方不享受雇佣法所规定的社保、工伤、各项补偿金等相关待遇。
　　十三、因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请公司所在地人民法院管辖。
　　十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。签章后立即生效。
　　十五、其他约定：
　　甲方（签名或盖章）：乙方（签名）：
　　年月日年月日
　　在写雇佣合同的时候主要就是将合同里面的条款写清楚，这个时候最好提前了解清楚，然后将这些内容套进模板里面进行编写。如果说这个时候如果不会写，那么就可以让专业人士来写。
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