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解除劳务关系协议书是怎么写的

3月11日 长歌行投稿
  与解除劳动关系是一样的,在解除劳务关系的时候,也是需要写一份解除劳务关系协议书。而现实中很多人都不清楚该如何来写解除劳务关系协议书。所以小编为大家带来了一些关于解除劳务关系协议书的相关内容。主要来说一说解除劳务关系协议书怎么写问题。
  解除劳动关系协议书
  甲方:
  法定代表人:
  乙方姓名:性别:民族:生于:年月日,住址:身份证号码:。
  甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经过充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:
  一、经甲、乙双方当事人协商一致,从年月日起解除双方的劳动关系。
  二、在互谅互让的基础上,经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金,共计人民币元(大写)。
  三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。
  四、本协议签订后,甲、乙双方的权利义务即行终止,乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。
  五、甲、乙双方应遵守本协议之约定,否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。
  六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
  七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。
  甲方:
  法定代表人或代理人签字:
  乙方签字:
  签订日期:年月日
  以上就是我们对于“解除劳务关系协议书怎么写的相关问题的解答。现在大家了解了吗?今天我们只说了解除劳务关系协议书的一小部分内容,在生活中,更多关于“劳动法”“解除劳务关系协议书”的问题,您可以咨询我们的律师,他们会根据您的具体问题,为您做一个专业的法律分析。以上内容希望可以帮助到您。律图会帮助您更好的了解我们的法律知识,维护自己的合法权益。
  延伸阅读:
  劳动关系和劳务关系的区别有哪些
  如何认定劳务关系
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