一、公务员辞退会影响子女吗？
一般是不会影响子女的，除非是因为犯罪被辞退的，这样就会影响到子女。我国现行的《中华人民共和国公务员法》第十三章第八十三条规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退：
（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；
（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
二、公务员随时可以辞职吗？
不可以随时辞职，应当申请处理，公务员在正式录用后，可以辞职，由单位政工干部到组织招考的人事部门录用流动科办理辞职手续。其实公务员在试用期辞职准确的说是申请取消录用资格，但取消录用资格后较难再考上公务员，因为有档案记录，且不同省份有一些重考的限制。根据《公务员录用规定（试行）》第三十条的规定：
新录用的公务员试用期为一年。试用期内，由招录机关对新录用的公务员进行考察，并安排必要的培训。试用期满合格的，予以任职；试用期不合格的，取消录用。中央机关取消录用的，报中央公务员主管部门备案。地方各级机关取消录用的审批权限由省级公务员主管部门规定定。取消录用后，个人档案里会装进个人申请和取消录用批复等有关材料，假如日后又考上了其他单位公务员，政审时会作为重要参考。
因为一些比较敏感的社会问题，所以现在有一部分人对国家公务员始终都是带有有色眼镜在看待，实际上有很多国家公务员就跟其他普通的劳动者一样是没有什么区别的，公务员在行政单位也不是说就不可以被辞退，至于会不会影响到子女，跟辞退的原因有关。
延伸阅读：
公务员辞退的法律规定全文...
（全文）所属公司要辞退员工要通知家里吗一，所属公司要辞退员工要通知家里吗按《劳动合同法》第四十条规定解除合同的，需要提前30天书面通知或者额外支付一个月工资。劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法……
公务员辞退会影响子女吗一、公务员辞退会影响子女吗？一般是不会影响子女的，除非是因为犯罪被辞退的，这样就会影响到子女。我国现行的《中华人民共和国公务员法》第十三章第八十三条规定，公务员有下列情形……
年底辞退员工补偿标准是怎样的一、年底辞退员工补偿标准是怎样的年底辞退员工补偿标准按照工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签……
离职后什么时候能解除劳动关系？任何人很难在一个工作岗位上工作一生，很过时候选择跳槽来进一步发展自己。离职过程中需要处理好自己的相关事宜，办理妥当离职的手续，否则会给自己带来不必要的麻烦，也不能很好的保护自己……
没解原劳动关系又安排到新用人单位违法吗？很多人在原单位挂职，然后去新单位工作。去新单位工作需要签署劳动合同，但是在原单位的劳动合同没有解除。很多人担心拥有两份劳动合同违法法规，怕被用人单位起诉。那么，没解原劳动关系又……
什么情况不可解除劳动关系？劳动关系与劳动者的切身利益有关，在工作签订时就需要与用人单位建立劳动关系，一般劳动法中更多的规定是来让劳动者享受更多的权利，而让用人单位承担更多的义务，但是有时候用人单位随意解……
聘用双重劳动关系人员要注意哪些问题？随着社会的发展和工作方式的变化，许多人会同时拥有两份或两份以上的工作，这些人与不止一个企业建立了劳动关系，也就是具有双重劳动关系。对于企业来说，聘用这类员工可能会减少一些用工成……
广东省劳动关系认定标准有哪些？劳动关系的确定对工作者而言劳动关系的确定有至关重要的意义，保障劳动者可以享受到劳动法的庇护。与一般的法律相比劳动法有所不同，就是实行倾斜保护原则，也就是给劳动者更多权利同时也要……
解除劳动关系得方式有哪些？劳动关系对于每个工作者来说是一个保护伞，是将用人单位和自己的利益相互约束起来，保障双方的利益不会因为一方的原因而受到损失。因此每位工作者需要重视重视劳动关系，而在很多情况劳动关……
第一个月入职不满22天扣加班不？我国劳动法的制定使劳动者的劳动权益得到了基本的保障，在劳动法中，对劳动者的工作时间规定是每月平均21。75天，即22天左右，但有些员工新入职的时间可能会在月中或月末，不满22天……
怎么申请仲裁劳动关系？劳动关系是劳动者与用人单位之间依法建立起的一种权利与义务的关系。依照劳动关系认定原则进行的劳动关系认定结果直接影响者劳动的切身利益，所以劳动关系的认定对劳动者意义重大。但是对劳……
已经建立劳动关系未订立书面劳动怎么办？劳动关系对于工作者来说是保护伞，是保障工作者的合法权益不受侵犯，也能通过劳动关系依法享受相应的福利待遇。因此劳动关系在工作时必须要与用人单位签订，否则自己的权益不能很好的保护。……
