日常生活工作中，雇员和雇主之间都会签署劳动合同，签署合同之后，雇员和雇主正式产生劳动关系。如果在双方雇佣关系存续期间，需要变更劳动关系，或者将劳动关系转移第三方。下面律图来给大家介绍一下劳动关系转移三方协议的模板是什么样的。
　　劳动关系转移三方协议的模板是什么样的
　　甲方：XXX营业执照号码：
　　地址：
　　乙方：XXX营业执照号码：
　　地址：
　　丙方：XXX身份证号码：
　　住址：
　　关于将丙方劳动关系从乙方转移到甲方，甲、乙、丙三方经协商达成以下协议。
　　1、自年月日起，乙方与丙方原先签订的劳动合同正式解除并终止劳动关系。
　　2、丙方与乙方解除劳动合同后，与甲方签订劳动合同，建立劳动关系，其劳动关系正式由乙方转移至甲方。
　　3、乙方自劳动合同终止之日起，不再对丙方的劳资及社会保险负责。随同丙方劳动关系的转移，其劳资、住房公积金及社会保险关系均转移至甲方。
　　4、甲方接收丙方劳动关系后，负责支付丙方薪酬及为其缴纳住房公积金社会保险费用。丙方的薪酬及福利待遇保持当前水平，或根据评估员工贡献或业绩作出提升调整。
　　5、乙方不支付丙方经济补偿，但丙方在乙方的工作年限顺延至甲方，即丙方在甲方的工龄自其在乙方的入职之日起计算。
　　6、丙方与乙方终止劳动关系后，不再代表乙方及不可以以乙方名义开展业务工作。不可以用以往的工作关系进行与乙方有利益冲突的活动。
　　7、丙方与甲方建立劳动关系后，代表甲方开展业务工作，不可损害甲方的利益及泄露甲方机密信息。
　　8、本协议如有争议，可再协商解决，协商不成的，可向深圳当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　9、本协议自甲乙丙三方签字和或盖章之日起生效。
　　10、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。
　　甲方：（盖章）乙方：（盖章）丙方：（签名）
　　代表人签字：代表人签字：代表人签字：
　　年月日年月日年月日
　　以上是律图为大家提供的劳动关系转移三方协议的模板内容，大家在工作当中如果遇到类似的，可以参考以上模板。当然在劳动关系变更的时候，不管是雇主单位，还是雇员，都应该注意维护自身的权益，切勿因劳动关系的变更导致自身权益受损。以上就是律图小编整理的内容。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。
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