一、没有劳动合同劳动仲裁可以吗？
　　可以申请仲裁，只是没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些：
　　1、可以用在社保局打并盖章的社保清单；
　　2、去地税局打并盖章的个税完税证明；
　　3、银行工资账单、工资条；
　　4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等；
　　5、考勤记录、入职表、派工单；
　　6、工友同时的证人证言；
　　7、在职期间还可以通过拍摄工作照、与用人单位交涉录音（录音应注意明确双方身份，和以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明等来为自己取证。
　　具备了上述的证据，即可按照《劳动法》、《企业劳动争议处理条件》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的有关规定按申请、审查受理、仲裁准备、仲裁审理的程序进行劳动仲裁。
　　二、相关知识
　　《劳动合同法》第十四条：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
　　第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
　　前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
　　因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
　　劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
　　在司法实践中，对于没有劳动合同的情况下，是无法对劳动者与用人单位之间的劳动工作情况进行说明的，在后期如果发生矛盾纠纷也是难以进行认定和解决，如果对相关情况不清楚的，可以申请劳动仲裁来进行裁决处理，并要求支付赔偿。

劳动合同名字写错了怎么办？一、劳动合同名字写错了怎么办？劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效。签劳动合同时有错别字或者填错，可以划掉再做修改，但需要保证的是两份劳动合同的内容一致。另外最好……没有劳动合同劳动仲裁可以吗？一、没有劳动合同劳动仲裁可以吗？可以申请仲裁，只是没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申……被骗自愿解除劳动合同后果是什么？一、被骗自愿解除劳动合同后果是什么？被骗自愿解除劳动合同后果是无法领取经济补偿金，劳动合同法规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。如……签劳动合同多久缴纳五险？一、签劳动合同多久缴纳五险？一般自用工之日起缴纳社保，如果是月初入职一般当月就能增加，如果是月末入职次月增加，也有不正规的单位在转正后开始补交社保或者从转正日开始上社保。……解除劳动合同与终止有什么不同？一、解除劳动合同与终止有什么不同？1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。劳动合同终止则是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之……劳动协议与劳动合同的区别是什么？一、劳动协议与劳动合同的区别是什么？劳动协议和劳动合同没有什么相关的区别。只有劳动合同跟劳务合同有相关的区别。在现实生活中，有很多的劳动者不清楚劳动合同和劳务合同的区别，……企业解除劳动合同赔偿标准是什么？一、企业解除劳动合同赔偿标准是什么？企业解除劳动合同赔偿标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满……我没签劳动合同是否能够认定存在劳动关系？我没签劳动合同是否能够认定存在劳动关系？我没签劳动合同是能够认定存在劳动关系，比如说通过工资条，还有就是单位同事的证人证言可以举证。《关于确定劳动关系有关事项的通知……企业未签定劳动合同怎么赔偿？一、企业未签定劳动合同怎么赔偿？依据劳动合同法的规定，企业不与劳动者签订劳动合同的，应该每月向劳动者支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工……三期内解除劳动合同赔偿规定是什么？一、三期内解除劳动合同赔偿规定是什么？三期内解除劳动合同赔偿规定是需要区分具体的情况，如果员工要求继续履行合同，并可主张用人单位赔偿劳动合同违法解除日至恢复日之间的工资损……广州市人力资源劳动合同范本的内容是什么？一、广州市人力资源劳动合同范本的内容是什么？劳动合同范本甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同……订立劳动合同的形式包括了几种一、订立劳动合同的形式包括了几种《合同法》第十条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书……