通过劳动仲裁一定能得到经济补偿吗？

　　一、通过劳动仲裁一定能得到经济补偿吗？
　　1、通过劳动仲裁不一定能得到经济补偿，法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。
　　2、只能说，通过劳动仲裁，职员有获得经济补偿金的可能。
　　3、中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，都可以提出劳动仲裁请求：
　　（1）因确认劳动关系发生的争议；
　　（2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　（3）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　（4）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　（5）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　（6）法律、法规规定的其他劳动争议。
　　二、职员可以获得经济补偿金的情形有哪些？
　　（1）用人单位提出，双方协商解除劳动合同的。
　　（2）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的；
　　（3）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位解除劳动合同的；
　　（4）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议，用人单位解除劳动合同的；
　　（5）用人单位依照企业破产法规定进行重整，依法裁减人员的；
　　（6）用人单位生产经营发生严重困难，依法裁减人员的；
　　（7）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员，用人单位依法定程序裁减人员的；
　　（8）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位依法定程序裁减人员的。
　　在《劳动合同法》等法律之中，规定了被单位辞退的职员，或者是自行向单位提出离职请求的职员可以获得经济补偿金的情形。在因为单位没有支付经济补偿金而引起劳动争议的情形，可以采取提出劳动仲裁请求的方式获得经济，但并非提出仲裁，就一定能获得补偿。
　　投诉举报
　　声明：以上内容由律图网结合政策法规整理发布，若内容有误或涉及侵权可进行投诉
　　延伸阅读：
　　最新工伤劳动仲裁申请书范本
　　申请人：被申请人：法定代表人：劳动争议当。。。
　　拖欠工资劳动仲裁申请书样本是怎。。。
　　申请人：，男，19年月日。。。
　　个人不服劳动仲裁起诉书范本
　　民事起诉书原告，男，汉族，年月日，住。被。。。
　　劳动仲裁裁决的效力是怎样的
　　仲裁庭处理劳动争议案件应当先行调解，调解。。。
　　对劳动仲裁裁决不服怎么办
　　劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决并不具有终局。。。
　　劳动仲裁中哪些可以仲裁终局裁决
　　通过我国《劳动争议调解仲裁法》的规定可以。。。