银行招聘考试的难度并不大，通常来讲，银行招聘考试主要包括以下几个部分：网申、笔试、面试、体检。俗话说，“打铁还需自身硬”，自身的条件不错，加上在银行考试时期的努力准备，通过银行招聘考试其实不难。
银行招聘考试的难度不大，难度较高的是在考试准备过程中怎样做到面面俱到。
第一：网申，网申的填写要有一定技巧，在这一关要经过两次审核，第一次是机器审核，主要是审核你的大条件符不符合，第二次，人力审核，主要就是软实力，每个银行可能都有自己的一套选人标准，有的银行还会有性格测评。
第二：笔试，虽然银行的考试内容大都相同，比如：职测、综合知识（经济、金融、会计、常识、热点、计算机）英语、政策性银行还会考申论，所以在想要增大进入银行的几率，尽早备考，了解各行考情，侧重复习。
对于应届生来说，有一个比较大的优势就是实习，这个优势在面试你的考官眼里，会认为你对银行系统有了了解但是还愿意进入银行，相比新手你稳定有经验，对企业文化认同度高。各大银行每年都会出公告通知暑期实习招聘。想进银行的也要把握住这个机会。
希望备考银行的同学们不要被报考人数及考试内容吓到，就丧失了信息。相信自己的能力，希望大家都可以进入自己想进的银行，拿到offer通知！
